市疾控中心把创新置于疾控事业发展的核心地位

当前，济宁市疾控系统正处于转型期，面对新旧动能转换的重大机遇和挑战，面对经济发展新常态下的趋势变化和特点，全市疾控系统不断增强紧迫感，进一步把创新置于疾控事业发展的核心地位。

在已进入收尾阶段的健康教育基地内，任城区疾控中心主任张吉东展示了健康自助检测区、健康体验区、健康书吧等互动服务。“创新必须要走进一线，直接服务群众才能有生命力。任城区有非常好的健康教育基础，建设参与性强、内容丰富、形式多样的集中式健康教育阵地，经常性地开展健康基本知识和观念传播活动，培养和提高群众健康相关技能，将极大的促进群众健康水平的提升。”在张吉东看来，创建成果不能躺在办公室里“睡大觉”，而是必须使之尽快服务群众。任城区通过创建国家级健康促进示范区，承办全国健康促进工作现场会议，建设高规格健康教育基地，编发《要·健康》杂志，开展跨部门联合健康促进行动等方式，积极推进健康教育工作发展，全区健康素养水平达到16.3%，高出全国平均水平达4.3个百分点。

在曲阜市看到，儒家思想艾滋病防控知识培训班在校园、建筑工地、医院等处蓬勃开展，旅游景点、公园、汽车站、高铁站均建立了艾滋病宣传专栏，精美的艾滋病防控知识读本散发着儒家文化思想精髓的书香，引导大众向往和追求讲道德、尊道德、守道德的良好价值观，自觉抵制卖淫嫖娼等社会丑恶现象，积极营造不歧视感染者和病人的社会氛围。

在调研中，我们了解到，虽然济宁市疾控工作在创新发展中取得了一些成绩，但是面临的困难仍然不少。究其原因，就在于部分疾控机构对科技创新规律认识不足，缺乏长远战略眼光，人才队伍建设滞后、财力投入不足，导致参与创新工作的技术人员的主动性不强，怕担风险、不敢创新，能力有限、不会创新的现象较为普遍。同时，不少疾控机构的科研合作意识不强，与大专院校、科研机构缺乏合作，停留在自身低水平的科研活动层面，难以形成核心竞争力。

济宁市预防医学研究院、泰山学者工作站等区域性科研创新平台的建立，让越来越多疾控学科带头人站到创新发展的最前沿，也为我们探索疾控工作创新发展提供了新的思路。

现在，全市疾控机构进一步明确了依靠科研和人才带动创新发展的定位，“筑巢”和“引凤”双管齐下，同步推进，培养更多“一专多能”甚至“多专多能”的复合型人才，有计划地重点培养一批学科带头人，实现进修有平台、选拔有竞争、激励有措施、评价有制度，确保人尽其才、人尽其用，逐步形成一支年龄结构合理、梯次衔接紧密、综合素质较高的专业技术队伍，同时大力开展科研和学术交流活动，建强重点学科和实验室，形成预防医学特色优势学科群，把竞争压力转变成人才优势，把创新难题转变成学科品牌，用科研创新的转化和应用来提升全市人民群众健康水平。（刘烁）

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