抢抓机遇促发展 顺势而为上水平 ——泰安市文化产业中等专业学校“省规”建设纪实

计算机实训室学前教育专业学生到幼儿园进行教学见习旅游服务与管理学生到曲阜“三孔”见习诚挚邀请 接受监督泰安市禁毒委与泰安市文化产业中专开展禁毒预防教育专题会元旦联欢会技能大赛总结表彰大会学生到花园社区参加志愿服务活动 学前教育专业学生苦练技能参加泰安市中小学教师礼仪大赛  

□杨洪全

近年来，泰山区区委、区政府高度重视职业教育发展，不断加大教育投入。泰安市文化产业中等专业学校作为第二批山东省规范化中等职业学校（文中简称“省规”）建设项目，共投资2000多万元，扎实推进学校建设。学校占地30亩、建筑面积2万多平方米，教职工78人、在校生1780人。

明确标准 聚力攻坚

一是政府高度重视。泰山区政府认真履行“第一责任人”职责，大力支持职业教育发展。职业教育配套资金和教育附加不断增长，统筹协调教育、财政、编制等部门，为“省规”建设项目创设了良好氛围。二是项目强力推进。泰山区政府成立了专门的领导小组，教育局成立了项目建设办公室，学校组建了教师队伍建设、资金保障和管理等7个项目工作小组，具体负责项目建设的实施。三是任务分解到位。泰山区将《任务书》中的目标细化分解为7个一级目标，18个二级目标，215个三级目标，明确任务完成时限和责任分工，出台了建设方案、管理规定和制度，保证了项目的顺利实施。四是交流协作共进。学校邀请高校、行业企业、兄弟学校的专家进校指导，同时到兄弟学校学习国家级示范校和“省规”学校建设经验，交流建设体会，共享资源成果。五是监控动态高效。项目建设领导小组每月召开一次调度会，讨论建设中遇到的问题和应对措施，对照任务时间节点和进度表进行自我评价、自我修正。在建设过程中时时公布建设信息，全程监控项目建设，及时督导反馈，保证了建设任务的顺利实施。

创新驱动 重视质量

一是师资队伍不断优化。目前泰安市文化产业中等专业学校专任教师有75人，专业教师有48人，“双师型”教师有41人。“省规”项目建设以来，学校安排教师参加各级培训达503人次，微课制作、信息化讲座等校本培训共计800余人次。聘请10名企业技师、能工巧匠兼职任教，选派20名专任教师到企业实践锻炼。二是教学设施日益完善。学校投入600余万元，建设高标准专业实训室34个，新购印刷图书6万册、电子图书32GB，订阅教师、学生专用期刊100余种。积极搭建校园网数字图书阅读管理系统平台，电子图书达10万册，定时定期维修塑胶运动场、篮球场地等体育设施，较好地满足了师生学习和活动需求。三是教学改革有序推进。在课程体系建设上，学校创新“工学结合、校企合作、顶岗实习”的人才培养模式，充分利用校内实训场地和校外实训基地的优势，按照“做中教、做中学”的思路，开展了“项目引领、理实一体”教学模式改革，建立了4个名师工作室，以强带弱、青蓝互促、团队攻关，开展课题研究，不断提升教师教学水平，提高学生技能水平。四是校企合作不断强化。学校充分挖掘行业企业资源，建立了校企双向参与机制、人才订单培养机制等。2016年，学校开设了物流服务与管理专业，计划投资1000万元把物流实训基地建在泰山区最大的物流企业——泰安速恒物流有限公司，一期投资400多万元建设1200平方米仓储实训室和叉车训练场地，二期建设面积将达到3000平方米以上，建成后将成为泰安地区最大的集教、学、研、产，技能培训与鉴定、实习就业于一体的实训中心，实现了与用人单位的深度校企合作。五是集团办学合作共赢。学校组建了“泰山区学前教育校际联合会”，先后与泰山区50余家幼儿园签署了长期合作协议并按时召开年会，为学前教育专业学生的实习就业提供了广阔前景。同时学校被吸收为泰安市电子商务专业及服务外包职业教育集团理事单位和泰安市茶业协会理事单位，充分借助集团办学的力量，促进学校发展。

特色管理 提升水平

一是办学目标更加明晰。学校确立“锻造优秀教师团队，培养学生优良素质，提供优质社会服务，建设人民满意职校”的办学目标，坚持依法办学、依规治校。根据实际，学校停招机电和汽修专业，增加物流服务与管理专业，与电子商务、会计电算化专业组成生产性服务业专业群，使学校专业设置全部为第三产专业，不断增强服务经济社会发展的能力。二是管理制度更加完善。学校不断优化岗位目标责任制，强化教学、学生、行政、财务、后勤服务问责制；完善督导机制，以督查促整改，推进工作高效落实；编制新的《管理制度汇编》，进一步健全制度体系，促进学校各项工作有规可依、有章可循，实现规范、良性发展。三是资金管理更加规范。学校建立了严格、有效、科学的建设专项资金管理制度，所有设备购置均通过政府采购，做到统一管理、专款专用、专人负责全过程监管项目实施、资金投向等，确保建设顺利实施。四是德育特色更加鲜明。学校强化管理、注重细节、狠抓学生养成教育，在此基础上，50余项德育专项活动的开展为学生教育搭建了良好平台。“礼润校园，文明礼仪展示”和“成长的足迹，班级风采展示”已成为学校德育工作的两大特色，达到了活动育人的效果。五是校园文化更加多彩。把校园文化建设作为陶冶师生情操、提升办学境界的重要举措，把企业文化纳入教育教学，让精神文化、环境文化、书香校园建设和校企文化不断融合，积极打造优质育人平台。

倾心服务 争创效益

事业不亏勤奋，耕耘带来收获。“省规”项目建设以来办学条件明显改善，师资水平明显提高，内部管理明显提档，办学效益明显提升。

在教师的各类业务推评中，学校有3人获省教学能手，10人获市教学能手，20人获省优质课一、二等奖，10名教师被命名为泰安市双师型学科带头人。在教科研工作中，有3项省级课题结题，2项省级教学改革研究项目立项在研，6项市、区级课题结题，取得了丰硕的研究成果，教师发表业务论文16篇。在山东省2017年度现代职业教育质量提升计划项目评选中，学前教育专业被列为品牌专业，音乐、Photoshop CS5图形图像处理、导游基础知识、英语等四门课程被列为精品资源共享课。

“省规”项目建设以来，在泰安市技能大赛中，有141名学生获奖。学校累计为当地40余家企业输送合格人才1500余名，同时技能鉴定达3000多人次，主动为社会从业人员提供培训3000余人次，为区域经济社会发展提供了人才和智力支持。

学校在市级以上报刊发表各类文章50余篇。省、市、区电视台（广播电台）等媒体报道推介学校150余次，产生了广泛影响，得到了上级领导和人民群众的肯定。学校是全国职工教育培训示范点、山东省旅游人才培训基地，先后被评为泰安市平安和谐校园、泰安市文明单位、山东省民族团结进步先进单位、山东省职业教育先进集体等。

近几年，学校超额完成招生任务，一直把“就业有优势、创业有本领，升学有希望、发展有基础”作为学生培养目标，全面提高学生的综合素质和社会适应能力。2017年，学校严格执行国家招生政策，计划招收三年制学生共计450人，涉及旅游服务与管理、学前教育、计算机平面设计、会计电算化、电子商务和物流服务与管理等6个专业。学校本着为学生幸福着想、为学生成长奠基、为学生就业搭桥的理念为广大有志青年才俊提供就业、升学的优质成长发展平台。

创业恰逢时，风正好扬帆。学校发展的美好蓝图已绘就，乘着职业教育改革发展的春风，泰安市文化产业中专将抢抓机遇、勇立潮头，改革加力、发展提速，朝着创建优质特色中职学校的目标，阔步前行！

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