年后，首个“招聘会”爆棚

企业进入储备人才节奏

年渐行渐远，多数企业开始了新一年的招兵买马，享受过了与家人的欢聚时光，求职者们也开始找寻“新东家”。2月8日，市人才大厦举行了2014届大中专毕业生大型综合招聘会，新年伊始的第一场大型招聘会，就迎来了招聘热潮，吸引了170家企业到场招聘，6812名求职者前来求职，其中3652人达成就业意向。

企业储备人才，开拓市场

8日上午，迪尔集团、宁建建设、中公教育、圣道广告、曲阜市雅思博文化艺术发展中心等170家企业悉数到场纳贤才，涉及机械制造、商务服务、教育培训和文化传媒等多个行业。摆设摊位、张贴海报……到场招聘的企业精心布置每一个细节，希望吸引求职者驻足。

在招聘现场转了一圈，记者发现，除了美恒投资、贵和购物等一些“面熟”的企业，诸如德邦物流、麦当劳等一些还未在济宁大力开发市场的知名企业也前来招兵买马。“虽然我们在济宁有分公司，但这还是在济宁的第一次公开招聘。”德邦物流的招聘负责人告诉记者，今年公司打算进一步拓展公司业务，在各县市区设立网点，人员需求量大了。

随后，记者在二楼的招聘区域内看到，尽管北京某科技公司明年才能正式进驻济宁，但招聘海报前吸引了不少求职者留步察看。“看着应该是一家很有实力和前景的公司，且专业对口。”应届毕业生张隆说，公司招聘的软件工程师正好符合他的“口味”，一个月4000元的基本工资也远远超乎他的想象，因而他打算投一份简历。

同时，不少打算进一步开拓市场、扩大公司规模的小企业也希望抓住招聘旺季，广纳贤才。山东某生物科技有限公司的招聘负责人蔡先生说，由于公司今年进一步扩大规模，再加上年前有些员工跳槽，因而公司急需精英人才。

组团找工作，众人来“把脉”

找工作是众多学子走向社会的一个重要转折点，因而找一份什么样的工作就显得格外重要，有时亲戚朋友的意见能起到关键性的作用。记者留意到，与往日求职者的单枪匹马不同，昨日招聘会现场不少前来找工作的求职者多是组团，有和朋友一块来的，还有的是父母亲自来“把脉”。“现在正好放寒假，和同学一块过来看看有没有合适的工作。”应届毕业生王欣欣说，还有不到半年的时间，她就由“学生党”成为一名“社会人”了，为了提前适应社会节奏，她和闺蜜一块来找一份实习的工作，“最好工作单位在济宁，毕竟离家近些”。欣欣说，虽然和闺蜜刘珊不在同一所大学，但是希望毕业后能在同一个城市工作，“如果能在同一公司，那就更好了。”

与欣欣不同，陪着林铭来找工作的是有工作经验的表姐。林铭说，表姐工作两年了，有职场经验，希望表姐能为她的第一份工作把把关，提一些建设性的意见，“有前人指路，少走些弯路。”

在一楼的角落里，冀阿姨默默地等着正在填写个人信息的儿子，“儿子学的是工业设计，希望他能找一份专业对口的工作，”冀阿姨说，虽然是跟着儿子来找工作，但不会干涉他的选择，“只要他喜欢，我就没有什么意见，全力支持。”

■相关链接营销类岗位急缺人才

招聘会结束后，市人才市场对此次招聘会进行了详细分析，招聘需求最多的岗位是销售、市场营销、机械生产、人力资源管理和行政管理等，其中营销类岗位成为招聘数量最多的岗位。市人才市场的相关负责人介绍，营销类岗位的底薪较低，工作挑战性较大，流动性也较大，用人单位不得不反复招聘。“与年前相比，不仅进场求职者创新高，而且参会单位数量也较年前激增，环比增长104%。”据市人才市场市场部的工作人员介绍，至于其原因一方面是由于春节期间返乡学生以及在外务工人员较多，企业的可选择空间较大，另外，公司内年前跳槽者增多，致使企业岗位出现空缺。“此外，还有一些招聘单位在年底前制定出第二年的招聘计划，在新年开始新一轮的人才储备。”

在薪酬待遇方面，与往年相比，各企业的工资待遇均有不同程度的提高，比如会计岗位，2013年的底薪在1500元至1800元，而今年则提高到了1800元至2000元。而且，为了吸引更多的求职者关注，很多企业在提高工资待遇的同时，还把带薪休假、五险一金等条件写在了醒目位置。

同时，招聘岗位呈现多元化，不少企业招工时，推出了从管理人员、技工到普工等不同层次的多个招聘岗位，给应聘者提供了很大的选择空间，满足了不同层次人员的求职需求。（记者曹俐通讯员翟青）

招聘摊位前被求职者围得水泄不通

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