挂个牌子就能转作风？,挂个牌子就能转作风？

一些地区通过职能整合、机制创新与系统内部调节，在不增人员、编制和经费的情况下，设立“马上就办办公室”。本应担负“马上就办、办就办好”职责的相关部门，挂个牌子是多此一举还是名正言顺？ “马上办”能否改变工作作风？如何使“马上办”成为习惯工作？

挂个牌子到底有多大用处

在曲阜市，各部门成立“马上办”一年多来受理、办结典型事例1.4万余件，群众满意率超96%。湖北樊城的棚户区和城中村改造涉及1.7万多户居民搬迁，该工程有望在3年内实现。

一些基层干部和专家表示，部分地区设立“马上办”具有临时性，是经济发展和社会转型时期的过渡性安排，在短期内确实能促进干部作风发生变化，但时间一长，会不会流于形式仍不好说。

也有不少群众质疑：“马上办”本是理所当然的事，为何还要专门挂个牌子，这真让人想不通。 “难道不挂牌子，群众的事就不‘马上办\’了？ ”

“马上就办”岂能只靠“马上办”

尽管“马上办”在一定程度上抓住了行政效率的牛鼻子，成为干部庸懒散神经的紧箍咒，但从“马上办”的工作体系来看，目前仍不足以从根本上改变现行政府职能部门的传统工作规制和流程。

“我们应辩证地看待‘马上办\’，从过渡时期来看，不失为地方政府提升效能的有力之举。 ”安徽省社科联研究员程必定认为，这也折射出一种不良作风：之所以成立这样一个机构，恰恰是其他一些部门不能或不愿意“马上办”，仅凭一个“马上办”，转变工作作风是难以实现的。

“马上办”何时能成惯性作风？

记者采访了解到，一些地方推行“马上办”成效明显，离不开严格的问责机制。襄阳市樊城区推行“马上办”以来，61名党员干部被问责。

专家认为，不管是“作风办”、“治庸办”，还是“马上办”，其实都只是外在形式。面对当前部分部门行政效能低下现象，唯有将“马上就办、办就办好”的思想入心入脑，并落实在实际行动中，才能真正转变工作作风、解决群众“办事难”的问题。 （据新华社）

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