济宁市开展“10+5+5”公共就业服务专项活动 全力稳就业 全年“不打烊”

本报记者万德龙通讯员李岩

记者昨日从市人社局获悉，济宁市近日印发了《2022年济宁市公共就业服务专项活动计划安排》，确定在贯穿全年开展“10+5+5”活动，提供“不打烊”的就业服务，着力打造“就好办”活动品牌。

落实10项全国统一活动安排，即就业援助月、春风行动、大中城市联合招聘高校毕业生专场活动、民营企业招聘月、残疾人就业帮扶活动、百日千万网络招聘专项行动、全国高校毕业生就业服务行动、就业帮扶行动周、金秋招聘月、人力资源市场高校毕业生就业服务周等。

落实5项全省系列活动安排，即高校毕业生就业服务、退役军人及部队随军家属就业服务月、灵活就业人员服务、巾帼就业服务、企业用工服务保障等。

组织5项济宁特色活动，即促进重点群体就业、创业带动就业扶持、职业技能提升、公共就业服务优化、公益性岗位扩容提质等活动。

此次活动渠道形式多，持续时间长，覆盖范围广。从组织层级看，既有按照全国、全省统一安排实施的活动，如全国高校毕业生就业服务行动，又有贴合济宁特色单独开展的活动，如促进重点群体就业专项行动；从实施时间看，既有阶段性活动，如10月至11月开展的金秋招聘月活动，又有常态化活动，如企业用工服务保障系列活动；从服务对象看，聚焦高校毕业生、灵活就业人员、残疾人、女性群体等各类重点群体，提供政策咨询、专项招聘、职业指导、技能培训等服务，促进实现更加充分更高质量就业。

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