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近年来,济宁市坚持高点定位、勇争一流,把打造更强干部队伍贯穿始终,结合济宁发展的现实需要,以政治过硬、思想解放、勇争一流、敢于担当、狠抓落实、廉洁自律“六个标尺”评价衡量干部,进一步树牢“以发展论英雄、以实绩论英雄、以结果论英雄”的鲜明导向,凝聚起全市上下解放思想、改革创新、狠抓落实的强大力量。(华峰漫画/文)
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