用发展做卷 拿数据答题 市统计局党组书记、局长 孟凡璋

2021年，市统计局认真落实市委、市政府决策部署，坚持统计为决策服务、为发展服务、为大局服务理念，始终以责任扛起重任、用实干体现担当，交出了一份真实全面客观反映济宁市丰硕发展成果的“统计答卷”，实现了“四上”企业新纳统增量、“种子”“幼苗”“准四上”及项目储备数量两个全省第一，和省委统计督察无数据质量问题、全省统计系统得到省委书记批示肯定、创新成果被省政府通报表扬、举办五年一次的全省现场会“四个唯一”，GDP增速、规上工业增加值、群众满意度等主要指标升至全省第一方阵。

向第一对标、往唯一使劲，推动统计工作奋勇争先。一是以思维创新促发争先之势。扎实开展“五争五创”活动，对标全国最发达地区、最先进理念，坚决破除跟随思想、中游心态，将52项重点工作全部确定为在全省“争三奔一”，去年全部进入全省前三，其中21项全省第一。二是以苦练内功增强争先之能。将业务培训延伸到行业部门、基层单位、小微企业，每周统计大讲堂、每月业务大培训、每季业务大讨论、每年两次技能大比武，为“争一流、争第一、争唯一”奠定了坚实能力基础。三是以部门协同汇聚争先之力。建立部门联席会议制度，每月至少召开1次联席会、小组会、碰头会研判会商，去年开展部门对接活动近200次。

脚步往下走、身子往下沉，确保源头数据“增潜提质”。扎实开展企业大走访大调研活动，组织820名统计干部，用时1个月，走访企业8000多家，推动解决各类问题2200余条，筛选高成长性制造业企业168家；市局科级以上干部进行定向包保，及时把脉指导；与市有关部门协同发力，建立企业、项目梯次培育机制，形成了4600家“种子”“幼苗”“准四上”企业及1000家准纳统项目储备库，真正做到了干部沉下去、潜力挖出来、数据统上来。

瞄准问题改、盯着弱项干，确保数据“颗粒归仓”。积极应对不利影响，推进统计方式方法创新，逐行业排查漏统漏报、迟统迟报问题，绘制省综合考核核心指标、GDP统一核算指标统计线路“两张图表”，做到基础数据、新增资源、挖潜渠道、路线方法“四清楚”，方便行业部门、县市区抓实数据基础工作。聚焦升规纳统，在全省率先推出“六步工作法”，新增纳统企业同比多增554家，综合拉动经济增长近2个百分点。组建了5173名网格员队伍联系中小微企业，对1500家规下企业全部落实包保措施，政策送到门、服务送到家、困难帮到底，提高了企业上报统计数据的及时性、准确性。

用好“六个标尺”、树立 “三个导向”，营造创先争优浓厚氛围。将2021年确定为作风建设提升年，建立“以上率下、奖罚分明、一线提拔”的用人机制和“任务分解、目标承诺、问责问效”的落实机制，局班子成员、科室负责人全部沉到业务一线，做到一线落实、一线考核、一线使用，充分激发了干事创业、创先争优的积极性。练就“铜头铁嘴兔子腿”硬功夫，做到上级政策早对接、问题苗头早发现、亮点工作早推送。

作风建设永远在路上，我们将深入贯彻这次大会精神，“归零”成绩单，跳出“舒适区”，重整行装再出发，以更高标准不断开创统计工作新局面。

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