济宁市完成首次高技能 人才高级职称评审 7名一线工人获副高级职称

记者昨日从市人才工作领导小组办公室获悉，济宁市首次高技能人才高级职称评审完成，7名来自生产一线岗位的高技能人才通过评审，喜获副高级职称。

为打破长期以来一线工人职业发展的天花板，搭建起技能人才成长的立交桥和高速路，2020年底，济宁市出台《关于工程技术领域高技能人才与工程技术人才职业贯通发展的实施意见》，在工程技术领域生产一线岗位从事技术技能工作，具有高级工及以上职业资格或职业技能等级的人员，可参加工程系列专业技术职称评审。

据介绍，此次评审涵盖工程技术、煤炭工程、自然资源、交通工程等专业。技能人才取得高级技师职业资格（职业技能等级）后，从事相关工作满4年就可申报。对于技艺技能高超，取得突出业绩的，还可享受直通车政策，不受技能等级和学历、资历等条件限制。

山东蒂德精密机床有限公司的徐新武就是这项政策的受益者。徐新武只有大专学历，按照一般的评审条件，需要大学本科学历才能参评。但他从事机床行业30年，是精密机床装配方面的行家里手，先后荣获全国技术能手、齐鲁大工匠等30余项荣誉称号。通过直通车政策，徐新武成为首批获准参加评审的高技能人才之一，并顺利获得副高级职称。（本报记者 万德龙）

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