金牌劳动关系协调员 让矛盾化解更快一步

记者昨日从任城区人社局获悉，在该区开展的2021年度“金牌劳动关系协调员”评选工作中，报名企事业单位达80余家，共有350余名劳动关系协调员参加。通过考试考察优中选优，最终选出井广东、李庆勇、郗莎等60位金牌劳动关系协调员。

该项活动的开展旨在通过打造金牌协调员，提升“含金量”，激发企业劳动关系协调员和劳动人事争议调解员学习业务、提升技能、注重实践的积极性、主动性，加快建设协调劳动关系专业化、规范化队伍，不断提升和谐劳动关系治理能力水平。

本次活动面向企业已取得劳动关系调解员证的工作人员和基层劳动人事争议调解组织调解员展开，考试内容涵盖了《民法典》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规。首先，各镇街、济宁运河经济开发区组织初试，在优选基础上，区里进行线上集中复试，并对比赛选手全面评分、考察，最后汇总成绩，公示评比结果。活动中，任城区积极开展宣传推介活动，大力宣传金牌劳动关系协调员在劳动关系政策服务、监测预警、矛盾化解等工作中的作用，不断发挥示范引领和带动作用，营造“比学赶超”的氛围，引导企业支持、职工参与。

（本报记者万德龙通讯员刘鹏宇）

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