智慧赋能 创新前行 济宁市首届人力资源服务创新大赛成功举办

本报记者 万德龙 通讯员 赵黎

9月17日，由济宁市人力资源和社会保障局主办，任城区人力资源和社会保障局、济宁人力资源服务产业园承办的济宁市首届人力资源服务创新大赛在任城区举办，本次大赛以“人力资源：创新前行，无限可能”为主题，旨在共享新时代人力资源服务先进理念，展现人力资源服务产品、技术、管理最新成果，满足市场对人力资源服务的需求，实现人力资源服务高质量发展。济宁市首次举办此类大赛，经过前期选拔，全市十个优质人力资源服务创新项目同台竞技，来自各行各业的创意想法在这里碰撞交流，让人们感受到人力资源服务发展的无限可能。

大赛采取“8+5”模式，即8分钟路演陈述加5分钟现场答辩的方式进行，参赛选手以赛论道各显其能，通过PPT推介、现场演说全方位展示各参赛单位自主创新的人力资源服务的新产品、新技术和新思路。评委针对项目创新点、盈利模式、发展前景等进行提问，并依据选手答辩情况给予发展建议。经过激烈角逐，“坐标天下新电商实战型人才孵化平台”斩获本届大赛一等奖，“小益办事”“人社政策精准宣传落实服务平台”夺得二等奖，“职业经理人才大数据平台”“一站式退役军人专属就业创业保障服务”“i港SaaS灵工平台”荣获三等奖。

“这是交流的平台，竞技的平台，创新的平台，我们将乘着本次大赛东风，将获奖项目不断完善推广，惠及更多企业。”参赛选手孙国华说道。一系列优质人力资源服务创新项目通过这场大赛脱颖而出，未来也将继续创新前行，为济宁人力资源服务发展带来无限可能。

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