任城区人社局 政策“加码”企业减负

“多亏了新政策，我们公司也领到以工代训补贴啦！”济宁某商城劳资部负责人欣喜地说。该公司上半年出现经营困难，按照原政策规定，只有今年6至12月份用电量较去年下降70%的企业，才可以申领以工代训补贴，企业不符合条件。正在遗憾之时，李女士在“任城人社”公众号上看到，“以工代训”补贴政策调整了，今年1至5月份的困难企业也进入覆盖范围。企业很快申请到了8万余元补贴，减轻了资金负担。

据介绍，任城区人社局迅速落实“以工代训”补贴新政策，帮助更多企业减轻负担。下调困难企业认定标准，将招收贫困劳动力、离校2年内技工院校及特殊教育院校毕业生就业的企业和今年1至5月份的困难企业纳入补贴范围。将中小微企业补贴上限提升至30万元，外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售5类行业大型企业补贴额度提高至200万元。创新申领模式，提供集中申领和逐月申领两种选择，并将申领期限延长至2021年3月。优化经办流程，企业无法提供工资发放对账单的，实行书面承诺制，困难企业申领补贴的，无需提供对账单或工资发放证明，切实为企业申报提供便利。今年以来，任城区共为40余家企业发放以工代训补贴21.75万元，稳定岗位400余个。

（通讯员卢平孙晓光）

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