本报记者万德龙通讯员卢平孙晓光
“多亏了新政策,我们公司也领到以工代训补贴啦!”日前,济宁银座商城有限公司劳资部负责人李若曼说。该公司上半年出现经营困难,按照政策规定,只有今年6至12月份用电量较去年下降70%的企业,才可以申领以工代训补贴,企业不符合条件。正在遗憾之时,李女士在“任城人社”公众号上看到,“以工代训”政策调整了,她们公司也进入政策覆盖范围,很快申请到了8万余元补贴,减轻了企业负担。
据悉,任城区人社局迅速落实“以工代训”补贴新政策,帮助更多企业减轻负担。下调困难企业认定标准,将招收贫困劳动力和离校2年内技工院校及特殊教育院校毕业生就业的企业和今年1至5月份的出现经营困难的企业纳入补贴范围。将中小微企业补贴上限提升至30万元,外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售5类行业大型企业补贴额度提高至200万元。
同时,创新申领模式,提供集中申领和逐月申领两种选择,并将申领期限延长至2021年3月。优化经办流程,企业无法提供工资发放对账单的,实行书面承诺制,困难企业申领补贴的,无需提供对账单或工资发放证明,切实为企业申报提供便利。今年以来,该区共为40余家企业发放以工代训补贴21.75万元,稳定岗位400余个。
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