发挥商会（协会）行业优势 完善劳动争议调解机制

近日，济宁市召开商会（协会）劳动争议预防调解协作专题工作会议。市企业商业联合会、市青年企业家协会、市民营企业协会、市电商协会等30余家商会（协会）代表参会。

会议研究了商会（协会）劳动争议预防调解协作工作机制建设相关事宜，并通报了济宁市深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作开展情况。市劳动争议预防调解宣讲团专家进行了劳动法律法规和人社惠企政策宣讲。会议对下一步加强济宁市商会（协会）劳动争议预防调解工作作出安排，要求各商会（协会）加强其会员企业劳动争议预防调解组织建设，认真落实劳动用工风险防控举措。积极督导会员企业树立“以法为基、以人为本、以和为贵”的经营发展理念，特别是在劳动用工风险防控和推动和谐劳动关系建设方面，建立共建协作机制，努力构建和谐稳定劳动关系。与会商会（协会）代表表示，将充分发挥行业优势，做好劳动争议预防调解和协作机制建设工作，为促进企业健康发展、维护劳动关系和谐稳定贡献力量。

据统计，本次参会的商会（协会）会员企业超过2000家，是联系企业、联系职工、联系政府相关部门的桥梁纽带。对建立共建协作机制，进一步完善劳动争议调解多元处理机制，促进劳动关系和谐稳定具有重要作用，也是济宁市深化构建和谐劳动关系改革试点、加强“和为贵”劳动争议预防调解机制建设工作的又一创新举措。（林恺）

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