自“行业规范建设年”开展以来,民生济宁分行严格落实2020年“行业规范建设深化年”活动方案,确保“四个到位”即确保引领到位、确保执行到位、确保落实到位、确保检视到位。
“一把手”负总责,确保引领到位。修定《内控合规考核办法》对行业规范深化年工作进行量化考核,要求“一把手”合规引领,务必做到六个“亲自”,对本机构合规工作负总责,各经营机构每月发布至少一篇行业规范信息简报,每季度至少开展一次有关行业规范、合规建设等主题培训活动。
“打根基”要狠抓,确保执行到位。该行进一步完善内控制度,提高内控管理质效,真正发挥内部规章制度“第一道闸门”的作用。截止目前,对内部制度不断梳理,废止非制度或失效制度27项,合并新旧制度10项,修订及新增基础制度15项。
“行规范”创新举,确保落实到位。该行创新行业规范深化年活动,年初制定2020年合规“十件大事”,紧紧围绕“合规建设、消保提升、反洗钱”三大主线开展各项工作。如创办“合规之声”电台、反洗钱专刊《新竹》、合规《磐石》期刊、 “行业规范天天见”知识小卡片等活动,切实推进“四大规范”落实扎根。
“回头看”勤检视,确保整改到位。该行制定了2020年合规检查方案,把问题“回头看”作为一项常态化的工作来抓,与防范化解金融风险、落实各项惠企政策、市场乱象整治等统一部署,稳扎稳打的开展自查自纠,对违规问题及时问责。(通讯员 孔祥苓)
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