民意“5”来听

本报济宁讯（通讯员朱雨桐）为扎实推进全区民意“5”来听行动和“双帮双促”活动，6月13日，新区召开民意“5”来听行动和“双帮双促”活动动员培训会议。会议传达了全市民意“5”来听行动和“双帮双促”活动培训会议精神，邀请市大数据中心和市政务热线服务中心有关同志进行业务培训，对下步工作进行安排部署。

新区强调，实施民意“5”来听行动和开展“双帮双促”活动，是市委、区党工委着眼于加强党群干群关系，推动企业发展，创新社会治理模式，切实解决群众和企业关心关注的问题，不断提高群众和企业满意度，打造党建引领基层治理和服务群众的重要举措。区属和驻区部门单位和下派干部要加强思想认识，尽快熟悉业务流程，扎实推进走访工作开展。各部门单位领导干部，要带头深入到所联系的社区（小区）、村及企业走访调研，确保全区所有社区（小区）、村、企业、个体工商户走访全覆盖，让涉及民生和企业发展的问题浮上来，全面掌握民声民意和企业需求，传递党和政府声音。

新区要求，区“民情书记”和下派干部要根据市、区有关要求，及时注册微信服务号，严格按照每月5日、15日和25日开展入户走访，收集民意，第一时间办结反馈。在工作开展中，要严格遵守工作纪律，加强与镇街配合联动，主动与群众交流，在直接联系服务群众中受教育、转作风，确保各类诉求真推进、真办理、真解决。要加强对民意“5”来听行动和“双帮双促”活动督导指导，对于思想不重视、工作不得力、作风不扎实的单位和个人，进行通报批评，并将工作推进落实情况，纳入各部门单位年度综合考核体系，记入全区“干部执行力档案”，作为领导班子、领导干部考核和干部选拔任用、奖惩的重要参考。

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