春风化雨润无声 济宁医学院医学信息工程学院开展“春风工程”帮扶毕业生就业

本报通讯员 孔庆磊

新学期，疫情改变了教学节奏和教学模式，也给2020年高校毕业生就业带来了空前挑战和压力。4月份以来，济宁医学院医学信息工程学院党总支积极开展“就业我来帮”党员帮扶工程和“春风工程”，精准指导帮扶2020届毕业生就业，彰显师者担当，为该校毕业生就业保驾护航。

“就业我来帮”党员帮扶工程以师生党员为先锋，带动师生团员、群众参与。帮扶主要围绕“拓宽毕业生就业信息来源”和“开展毕业生就业咨询服务”两方面展开。学院党总支、各党支部主动联络驻日照企、事业单位，建立学院毕业生就业对接日照人才需求长效机制；师生党员线上线下主动搜集相关专业的毕业生招聘信息，拓宽就业信息来源；党员教师带头积极加入“毕业生就业咨询服务小组”，为毕业生求职把好安全关、面试关、心理关，提升毕业生就业质量。

为进一步将毕业生就业帮扶工作做实做细，在党员带头基础上，该校开展“春风工程”，发动师生对2020届毕业生进行“全员、全方位、全过程”精准就业指导帮扶，真正做到春风化雨润物无声。“全员”要求各教研室、各班级全部参与，最大范围动员学院往届毕业生参与其中，发挥全院力量共同促进2020届毕业生就业；“全方位”是要求全校广泛采取就业主题班会、求职培训会、就业经验交流会、考研复试报告会、搜集高校调剂信息、组织线上招聘会等多种形式，多渠道帮扶毕业生就业；“全过程”是对毕业生进行搜索就业信息、制作投递简历、参加线上面试、签订就业协议、考研调剂信息获取、考研复试准备等就业升学全过程进行指导帮扶。精准帮扶——— 遴选中青年高学历师资对毕业生就业进行对口指导帮扶，差异化施策，并及时反馈毕业生就业中面临的突出问题。

为将帮扶行动推向纵深，济宁医学院医学信息工程学院每月召开一次2020届毕业生就业工作推进会，公布各支部、各教研室每月推进就业工作情况。听取意见建议，制定新的工作计划，并对表现突出的党支部、教研室、党员、群众进行表彰奖励，并总结典型事迹在学院网站、读书会网站宣传。

“就业我来帮”党员帮扶工程和“春风工程”行动开展以来，该校师生共提交有效招聘信息42条，成功对接日照地区用人单位4个，促成学生求职意向49人次，推进毕业生就业作用初显。

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