兖州区：“服务+”催生人才“裂变”

本报兖州讯（通讯员陈晨彭明星张美荣）为落实人才强区战略，充分发挥上海的区位、人才、资金、项目等优势，进一步辐射推动兖州与长三角地区的交流与合作，兖州区通过“服务+平台”模式，在上海市探索成立了人才联络服务工作站，建立与兖州籍在沪人才队伍的常态化服务和联系。10月25日，人才联络服务工作站成立仪式在上海举行，兖州籍在沪人才代表100余人参加了活动。

近年来，兖州区高度重视“招才引智”工作，坚持“走出去”和“引进来”相结合，注重发挥兖州籍在外人才较多的优势，以“亲情、乡情、友情”为情感纽带，在兖州籍人才较为集中的发达地区，成立人才联络服务工作站。并着眼于引导、侧重于搭台、立足于服务，广泛吸引优秀兖州籍人才参与进来，着力打造成“兖州籍在外人才之家”。工作站建立了在外兖州人才常态化联系联络服务机制，对本地区人才信息库中的代表人士，坚持常沟通、多联络、勤走动，多层面联系兖州籍在外人才，让更多在外人才找到“家”，将他们的品牌优势、技术优势、人才优势，与兖州的产业优势、区位优势、资源优势充分结合起来，打造出人才服务高质量发展的“智力引擎”。在兖州区也同步设立了人才联络服务工作站联络对接服务办公室，全方位做好服务对接工作。

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