兖州 实施“人才强区”战略 打造“技高者多得”沃土

日前,兖州区举行优秀高技能人才津贴发放仪式，为15名济宁市产业技能拔尖人才代表、济宁市产业急需中青年技师代表、2019年度技师和高级技师企业实用性技能人才代表发放人才津贴73.55万元。

近年来，兖州区高度重视高技能人才队伍建设，大力实施“人才强区”战略，不断完善人才评价机制，持续加大资金投入，打造“技高者多得”沃土，造就更多的大国工匠。

高技能人才是国家和社会的宝贵资源，是现代化建设的一支主力军，在促进兖州区升级、推动高质量发展等方面，具有不可替代的重要作用。兖州区不断增强技能人才工作的使命感、责任感、紧迫感，开展大规模职业技能培训，突出重点群体，提升培训质量；扎实开展技术练兵和技术比武活动，在竞赛中发现人才、选拔人才、培养人才、锻炼人才；深入宣传贯彻国家、省市区高技能人才的相关激励政策，让国家技能人才管理制度在兖州区落地生根开花；建立以贡献定报酬的长效机制，切实完善技能人才表彰机制。同时，不断加大对优秀高技能人才典型事迹的宣传力度，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣、技能宝贵、创造良好社会氛围。

目前，兖州区有高技能人才7500多人，技师和高级技师1500多人。其中受表彰的优秀高技能人才中，享受国务院津贴1人，泰山产业技能人才1人。（孔锋董锐）

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