工行济宁分行 加强员工行为管理 推动私人银行业务健康发展

今年以来，工行济宁分行坚持发展业务、制度优先的原则，将“行业规范建设年”活动与私人银行专业中心工作紧密结合，在合规文化基础强化年、制度执行年，积极开展员工异常行为排查，部署防控治理措施，保障私人银行业务健康发展。

严格落实理财销售流程规定，严禁飞单私售现象。该行私人银行理财销售严格按照总行各项规定操作，严禁在辖区内各网点以任何形式向客户推介非该行代理销售的产品，并本着将核实产品推介给核实客户的原则，针对客户需要签署相关资料，并对详细内容充分告知，相关风险充分揭示，从源头上切断“飞单”行为。

加强业务培训，提升履职能力。狠抓业务风险环节、风险点和防控措施的培训力度，使员工熟悉每项业务流程和操作规范，在强化业务技能培训的同时，强化对财富顾问思想政治教育和规章制度执行力的培训力度。

加强监督检查，确保制度落实。强化排查，营造合规文化氛围。该行积极开展高风险环节专项排查和员工行为异常排查，将日常排查与专项排查相结合，切实加强对员工异常行为的预警、识别和分析工作，努力把各种隐患消除在萌芽状态，确保合规文化的理念深入人心。 宗燕

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