高新区城市管理局 下足“绣花”管理功夫 做好“信用”创新文章

今年以来，高新区城市管理局不断创新城市管理领域信用体系建设的理念思路和方法路径，持续推动信用体系建设工作常态化和长效化。

以党建为引领，大力推进执法队伍标准化建设。以“规范化、制度化、标准化、法治化”为城管执法队伍建设目标，全面推行“结构合理、配置科学、程序规范、制约有效”的工作机制，为信用体系建设工作打下坚实的队伍基础。

以服务为关键，大力推广诚信文化示范街区经验。高标准规划打造的科苑路“诚信文化示范街”，展示了济宁市城市管理领域信用体系建设的崭新理念，体现了儒家文化深厚底蕴，具有鲜明的区域品牌特色，“诚信二维码”、“信用双承诺”等做法获得广泛推广。

以质量为核心，大力夯实信用体系建设工作基础。深入推进信用管理制度建设，广泛开展信用信息数据归集，大力实施信用行为联合奖惩，全面促进诚信文化建设，降低了城市管理工作成本，使得管理成效事半功倍。

高新区通过城市管理领域信用体系建设工作的开展，让城市管理失信行为“无处可逃”，让城市管理失信者“处处碰壁”，让向善守信“蔚然成风”，提高了城市精细化管理整体水平，提升了城市品质和社会文明程度。

李国栋

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