本报兖州讯(通讯员代传春)兖州区新驿镇杨营村新建成的集体经济发展项目——粮食智能化仓储库,建筑面积1577平方米,配备先进的水源热泵低温保粮技术,储存能力2500吨,现已签订每年8万元租赁合同,且协定每5年递增10%。与以往不同是,承包租赁合同的签订,走的是司法公正途径。
“以前村里签合同走司法公正途径的不多,也由此产生了因合同文本不规范、双方责权利不清晰而产生不少的纠纷,有个别的甚至签的是‘阴阳合同’,给村集体及群众的利益造成了损害。”分管农业农村工作的负责同志说,镇里今年出台了关于加强农村干部作风建设的十条规定,从重大事项请示、民主决策、“三资”使用管理、“三务”公开、考核评议、责任追究、领导责任等方面,为村干部用权列出清单,其中村集体签订各类承包租赁合同要走司法公正途径就是硬要求,努力把可能发生的“小微权力”腐败问题消灭在萌芽状态。
近年来,新驿镇针对个别村干部纪律规矩意识不强、拒腐防变能力偏弱、办事不民主、决策“一言堂”“ 拍脑袋”等情况,坚持问题导向,强化全面从严治党向基层延伸、向“最后一公里”延伸,研究制定加强农村干部作风建设的十条规定,坚决用“硬约束”破解村级干部“小微权力”任性。
“十条规定,既是我们村干部干好工作的‘紧箍咒’,也是保证村干部会干事、能干事、不出事的‘护身符’。”杨营村党支部书记杨会军说,现在遇事就对照十条规定,看看能干不能干、怎么干,不再向从前闷着头往前闯了。
十条规定为村干部用权列清单,既还了干部清白,也给了群众明白。“现在村里买个灯泡,也得正式发票才能入账报账,不然的话,就得村干部自己掏腰包,更别说再大一点的开支了。”东二村会计王继华说。
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