一场洽谈会，现场引资76.1亿元 项目人才都来啦，“四新”经济引领城市创新浪潮

本报记者宋娜

6月30日上午，“创新引领·筑梦圣城”——2019年济宁市四新经济投资洽谈会在圣都国际会议中心举行，现场签约产业项目14个，总投资达76.1亿元。

济宁市地处长三角和京津冀两大经济区的结合部，是山东省重要的工业城市和淮海经济区中心城市。近年来，一直将推动新旧动能转换作为经济发展的主线，大力培育新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、节能环保、医养健康5大新兴产业，改造提升高端化工、纺织服装、高效农业、文化旅游、现代金融5大传统优势产业，着力打造在全国、全省具有较强影响力的优势主导产业集群。此次四新经济投资洽谈会为各类投资者、创业者打开全方位的对接通道，精心筛选了100个重点产业合作项目和100项亟须引进的关键技术，推介发布。

在现场集中签约仪式上，签订产业项目14个、总投资76.1亿元，涵盖智能制造、高端装备、新能源新材料、节能环保、生物医药、文化旅游等领域；签订人才技术合作项目6个，项目的成功签约将为济宁市加快新旧动能转换、推进高质量发展赋能加力。

济宁市2019年科技创新政策解读

科技计划项目支持

市级重点研发计划

由市级科技财政资金支持的科技研发计划。主要围绕济宁市“十三五”科技创新发展规划中的重点产业和全市新旧动能转换十大产业，遴选济宁市有规模基础、发展前景，且在全省、全国有重大影响的关键技术研究和科技成果转化项目予以支持。

支持政策：市级科技专项经费给予项目研发补助15～50万元。

国家、省级各类科技计划

由国家、省级科技财政资金支持的科技研发计划。主要包括科技重大专项、重点研发计划、科技基地与人才计划、自然科学基金等。

支持政策：国家、省各类科技计划按类别给予不同额度资助，重大专项额度从数百万至千万元，其他计划支持额度从数十万至数百万元不等。

科技平台建设补助

企业研发机构

支持政策：

新认定省级技术创新中心、重点实验室，市科技专项经费给予30万元一次性奖励，新备案省级院士工作站给予15万元一次性奖励。

新认定国家级技术创新中心、重点实验室，市科技专项经费给予100万元一次性奖励；同时根据平台建设和研发工作开展情况，省、市可分别给予最高每年1000万元、连续3年的研发经费补助。

创新创业孵化平台

支持政策：国家级孵化器有部分减免税政策；省级科技企业孵化器和众创空间每培育1家高新技术企业奖励10万元，每年最高100万元；对新认定的国家、省级孵化器、众创空间，绩效评价优秀的给予一次性奖励。

科技创新基地

主要包括国家级火炬计划特色产业基地、国际科技合作基地、农业科技园区、可持续发展实验区、农科驿站等。

支持政策：国家级火炬计划特色产业基地连续三年给予资金支持；国际科技合作基地、农业科技园区、可持续发展实验区等给予一次性资金奖励。

科技创新人才奖补

按照《济宁市创新领军人才集聚计划实施细则》规定条件，重点支持全市新旧动能转换十大产业发展急需紧缺的高端人才。

支持政策：按照评价标准将人才分为A、B、C三类，按A类100万元、B类60万元、C类30万元的标准给予每位创新领军人才科研扶持经费。

普惠性政策奖补

企业研发投入财政补助

企业研究开发经费，经税务部门加计扣除备案部分，按比例由财政经费给予补助。其中年销售收入2亿元以下企业，按10%比例补助；年销售收入2亿元以上企业，按本年度较上年度增量的10%比例补助。单个企业每年补助最高1000万元。

高新技术企业认定

支持政策：国家高新技术企业减按15％的税率征收企业所得税。通过认定的国家高新技术企业，省、市给予10万元一次性奖励；所在县区给予不低于10万元一次性奖励。

科技型中小企业创新券

科技型小微企业与新产品研制等科技创新行为直接相关的检验、试验、分析等活动产生的费用，按比例予以补贴。

支持政策：依据已生效创新券，由省、市两级财政共计补贴80%。

科技成果转化贷款风险补偿

济宁市设立科技成果转化贷款风险补偿资金，用于合作银行为促进科技成果转化所提供贷款发生的不良本金损失补偿。

支持政策：贷款风险补偿实行省、市、银行共担原则，其中省、市两级各承担贷款损失比例为35%，银行承担贷款损失比例为30%。

济宁市给予双创人才 最高40万元补贴

新闻1+1

此次四新经济洽谈会还重点推介了济宁市在“招才引智”、支持科技创新方面的优惠政策，从高端到基础，从引才用才到成果转化、平台建设都有奖励扶持，实现了全链条、系统化、广覆盖的支撑。

根据人才政策推介，济宁市对顶尖人才：给予引才企业最高1亿元综合资助，给予个人最高400万元薪酬补贴和200万元购房补贴；对领军人才：给予引才企业最高200万元的经费资助，给予个人最高120万元薪酬补贴和100万元购房补贴；对双创人才：给予项目单位最高500万元经费资助，给予个人最高40万元薪酬补贴；对技能人才：企业职工获得技师、高级技师职业资格的，分别按每人2000元、3000元的标准给予企业补贴；给予技能大赛获奖选手最高30万元奖励。

此外，围绕营造更具吸引力的人才生态环境，建立“圣地人才一卡通”制度，从生活安居、配偶就业等23个方面，为各类人才提供专业化、保姆式、全方位“定制服务”，解决人才后顾之忧，真正做到“用真情换真心，靠服务聚人才”。

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