工行济宁分行认真贯彻落实监管部门“便捷获得信贷”活动要求,紧紧围绕信贷审查工作质量和审批工作效率两条主线,着力打造风清气正的“审贷文化”,提高信贷业务审批效率的同时,最大限度提升了信用风险防控和服务管理水平。
加强制度建设,依法合规尽职履责。一是建立并完善了统一授信、分级授权制度以及前、中、后台职责明确、岗位分离、制约有效的内部管理制度。二是建立了常态化风险排查机制。三是监督检查机制有效,确保了授信审批业务条线管理有效履行监督检查职能。
面对从业人员专业知识结构单一、审批权限下放造成工作量逐渐加大的实际情况,始终坚持以人为本的理念,多途径做好员工的思想政治工作,充分发挥每个人的工作积极性和主观能动性。
在日常业务处理和实际工作中,坚持做到廉洁自律教育和办事公开制度建设的有机结合。工作上兢兢业业、勇于奉献、淡泊名利,踏踏实实。生活上自觉摒弃贪图享受、唯金钱至上论,自觉抵制腐败思想和各种歪风邪气的侵袭。(通讯员黄鲁峰)
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