太白湖新区“三个强化”筑牢战斗堡垒

本报济宁讯（通讯员湖宣）近年来，太白湖新区不断加强基层党组织建设，夯实基层基础，按照“建立一个支部，牵引一条红线，服务一众党员，推进一番事业”的工作总思路，筑牢项目一线和在外流动党员党组织建设，为广大党员构建起一座座红色港湾，实现党建引领催生干事先锋。

强化一线党支部建设。按照一个项目一个支部的思路，不断践行“支部建在项目上、党旗飘在阵地上、党员冲在一线上”的理念，依托项目属地街道党工委，结合项目实际，先后成立了济宁市立医院、东北片区棚户区改造项目等一线临时党支部，以“党建争强”促进“项目争速”，实现党建工作对项目建设的全覆盖、广促进。同时，积极做好在外流动党员党支部建设和流动党员教育管理，在北京和上海分别成立了流动党员党支部，在该区和全国重点城市之间架起沟通桥梁，有效解决了外出流动党员管理难到位、作用难发挥问题。截至目前，该区已建立临时（流动）党支部4个，党员51人。

强化党支部规范化建设。不断加强支部班子力量。及时调整配强党支部班子成员，选拔优秀党员同志进入支部班子，不断充实党支部工作力量。选派熟悉党务工作的同志担任组织委员，促进支部工作规范开展。开展形式多样组织生活。采取小党课、小宣讲、小汇报、小总结、小评议“五小”模式开展组织生活，确保了组织生活灵活而不失原则；积极探索“线下+线上”多元化学习教育形式，借助流动党员微信群，通过在线视频技术，创新开展“三会一课”活动模式，第一时间推介家乡变化，打破地域限制，实现党组织生活常态化。去年以来，共开展活动170余次。着力加强支部制度建设。先后出台了太白湖新区临时（流动）党支部组织生活规范、党员承诺制度、结对帮扶机制等5项制度，建立了机关党委抓统筹、临时支部书记抓落实、支部成员抓保障的工作机制。

强化党员模范带头作用。充分发挥典型示范作用。临时党支部通过开展“党员示范日”、“我来作承诺”等主题党日活动，让党员身份“亮出来”、党徽“戴起来”，积极引导党员在项目一线提升党性素养，掀起攻坚热潮。积极引导在外流动党员为家乡招才引智，回乡创业。借助新区在北京、上海流动党员力量，通过新区开展的“青葱岁月 回家派对”引才活动，收到北京、上海高校毕业生简历21封，有回乡意愿6人，回乡投资公司2处。开展精准帮扶行动。项目一线党员利用工作之余，开展关爱行动，帮助符合条件的老弱病残人员申请低保，争取更多关爱资金，为失业者联系工作，实现再就业；在外流动党员利用节假日回乡探亲之际开展送温暖行动，慰问困难群众和困难党员等，充分发挥党员模范带头作用，营造了良好的社会氛围。

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