本报济宁讯(通讯员张进宝孟丹)近年来,洸河街道聚焦破解物业管理这一城市基层治理难题,大力推进“红色物业”工程,蹚出了一条党建引领物业服务融入城市基层治理的“洸河新路径”。
强化统筹协调,把支部建在物业上
为了更好地发挥党建引领作用,洸河街道党工委通过建立物业企业党组织、选派党建工作指导员、社区党组织与物业公司“交叉任职”等方式,加强党建引领,构建社区党组织领导下的社区居民委员会、业主委员会、物业服务企业联动协作、共商事务的“四位一体”物业服务管理机制。在小区设置党员先锋平台、志愿服务平台,推行党员志愿服务积分兑换制度,调动党员参与志愿服务积极性。设立党员楼栋长,明确各自职责,参与物业服务项目,充当物业管理服务的“先锋队”和“主力军”。
强化队伍建设,把工作做到心坎上
告诉群众什么是“物业管理”,为什么要搞“红色物业”,特别是要解决邻里矛盾纠纷、物业费的收取问题,重点向小区居民介绍“红色物业”的由来及目的意义、主要举措及政策支持,鼓励小区居民积极配合参与。以阳光盛景园“红色物业”为例,先后组成家政服务、助老爱幼、文明城市创建、文化礼仪活动等7支党员志愿者服务队伍,坚持党员带头,定期上门入户,帮困解难,如维修楼道灯、清理楼道堆积物等,小区物业服务水平大幅提升。
强化平台搭建,把服务扎入根基里
去年以来,洸河街道重点打造了阳光盛景园“红色物业”党建阵地,利用物业办公场所,以楼层划分功能。一楼以便民服务为主,建立“红色物业”展厅,宣传“红色物业”相关知识,建立志愿服务角,开展志愿者招募及志愿服务积分兑换等。二楼建立党员活动室、居民议事厅,用于组织党员活动,召开“三方联动”工作例会、进行居民议事等。三楼坚持一室多用的原则,在物业原有健身房、一心瑜伽室的基础上,又新引进阳光大姐、法律咨询、幸福好姐妹、书法绘画等社会组织,满足居民多层面的需求。洸河街道因地制宜建设活动场所,免费向群众开放,引导小区居民参与其中,享受其乐。通过组织居民、引导居民组建太极、书法、吹拉弹唱表演队等各种群众团队,定期开展“非遗传承活动”、“阳光书法培训”等特色品牌活动,“红色物业”成为了百姓与党紧密联系的重要纽带。
强化机制联动,把目标落到实处
组织物业公司与城市社区大党委签订党建联建协议,引导物业公司主动融入城市社区区域化党建格局,充分发挥物业公司与业主接触广泛的优势,收集社情民意,化解群众诉求。自“红色物业”成立以来,先后召开联席会议10余次,协调解决小区卫生保洁、物业费收缴、公共设施改造、邻里矛盾积分等群众关心关注的热点难点问题100余个,有力提升了服务群众水平。推行“四公开一监督”制度,通过小区公示栏、宣传墙、电子屏幕等全面公开物业服务人员姓名和照片、服务内容及标准、收费标准、报修和投诉监督电话,广泛接受居民监督。探索建立物业服务企业年度服务承诺制度,由社区党组织对承诺履行情况进行考核评价。
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