甘当大学生 就业创业 “店小二”

近日，兖州区就业创业促进中心春风送岗招聘专项活动中，不到15分钟，90个招聘摊位被辖区内的众多民营企业“抢占”，121名高校学生与他们签订了招聘就业协议。“到处抢人才，留住用好当地的大学生就是最好路径，为他们就业创业我们甘当‘店小二’”，兖州区人社局负责人如是说。

近年来，兖州区人社局不断拓宽就业服务范围，多渠道、多举措“筑巢”，吸引兖州籍大学生回乡创业就业，助推兖州经济发展，使企既造“富”家乡又能享受家的温暖。

高标准服务。通过规范创业服务标准，加强创业指导，强化创业培训，落实创业政策，全方位提供创业服务。充分利用区域和产业优势，大力推进众创空间，创业型街道、社区创建工作，积极构建多层次、多形式的创业载体，努力为大学毕业生提供更多的就业创业机会。进一步完善小额创业贷款政策，降低门槛、放宽条件、简化流程、提高额度，切实帮助有创业意愿的大学生缓解资金短缺问题。同时，在兖州区人力资源市场和10个镇街人社所设立创业服务窗口，提供一对一创业指导服务。

高质量岗位。积极开发见习基地和见习岗位，严格落实就业见习岗位补贴，注重在见习过程中帮助高校毕业生提高就业技能。目前，兖州已在永华机械、绿源食品、联诚集团等企业设立就业见习基地14处，累计吸纳高校毕业生就业见习800余人次，留用率达到80%以上。见习基地已成为高校毕业生就业培训和就业实践的重要平台，有效缓解了大学生就业压力。

高频率招聘。春节过后，兖州区举办了以“促进转移就业，助力脱贫攻坚”为主题的2019年“春风行动”暨春风送岗大型系列招聘会。据悉，此次活动将持续到3月底，活动期间除每周四的固定招聘外，每周二增加一场招聘会。仅2月14日的招聘会就有136家企业提供了约 3000个就业岗位，涉及文秘、管理、财会、家政、营销、餐饮服务、电子科技、食品加工、装饰装修等。入场求职者2000余人次，达成就业意向341人，其中大中专毕业生121人。招聘会上发放《毕业生就业服务指南》、《就业创业培训报名须知》、《创业担保贷款须知》等资料约4000份，提供面对面政策咨询300余人次。董锐邱洁

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