■满涛
再好的发展机遇,再好的发展环境,离开勤都是空话。干事创业,必须勇争一流,实现高质量发展,必须“破懒”。提升执行力,就要在思想上坚决破除庸官懒政思维,在工作中坚决杜绝照抄照搬、标准低效能差、得过且过混日子,让勤勉敬业、力争上游成为干事创业的主旋律。
庸官懒政,是阻碍改革发展的一大顽疾。其表现无外乎以下几种——甘于平庸,为政不勤,自由散漫,效能低下,得过且过……不一而足。之所以是顽疾,就在于其有着一定的隐蔽性。困难就是他们的“挡箭牌”——不是不愿干,而是“困难”大、干不了,甚至没有困难也要找个“理由”,自然得过且过,不思进取。可以说,很多时候,他们对待工作“非不能也,而不为也”。我市改革开放40年取得的辉煌成就,靠的是求真务实,靠的是担当作为。推动济宁高质量发展,必须破除懒政,对懒政不作为“零容忍”,让强化执行、实干担当成为振兴发展的最强音。
对懒政不作为“零容忍”,就要加大问责力度,切实树立“有错要问责,无为也要问责”的理念,严肃问责各种不作为、懒政、怠政行为,使整治懒政怠政在广大党员干部中形成共识,把压力和责任体现在每个环节。同时,还要有一定的容错机制,及时纾解党员干部的畏难畏错心态,更应从考核制度上保护担当有为者,在选人用人上为敢闯敢拼者提供更广阔的发展空间。
“人勤春早”。只有勤奋者才能抓住大好春光,播种下一年的希望,也只有实干家才能抢抓机遇,迎难而上,攻坚克难,把美好蓝图变成现实!
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