本报记者 宋娜
近日,市委、市政府下发《关于开展“服务企业百日行动”的通知》,从8月下旬至12月底,在全市范围内启动服务企业百日行动,协调解决企业面临的困难和问题,并以此建立长效机制,形成服务企业工作常态化。“此次行动以‘服务企业、解决问题、促进发展\’为主题,以解决影响企业发展以及企业反映强烈的突出问题为工作目标,以规模以上工业企业为重点服务对象。”市经信委相关负责人介绍,通过深入企业调研,切实为企业发展做好服务。
百日行动实施步骤:
1、动员部署阶段(2018年8月23日——9月5日)。
各县(市、区)、市直有关部门按照通知要求对活动进行动员部署,结合各自实际制定切实可行的工作方案。
2、走访调研和集中解决问题阶段( 2018年9月6日——11月30日)。
开展全面走访调研,各县(市、区)组织专人深入辖区内规模以上工业企业,市直有关部门深入“510企业”与企业负责人面对面交流,广泛听取企业意见建议,梳理问题,收集建议,扎实为企业搞好服务。
3、总结提高阶段(2018年12月1日——12月20日)。
县(市、区)、有关市直部门对活动进行总结,分析工作成效和存在的问题,研究制订解决办法以及总结好经验、好做法,健全服务企业的长效机制。
关键词
优化营商环境
深入重点企业调研,应办即办一次办结
按照《通知》要求,济宁市继续深化“一次办好”服务,为企业发展营造一个高效、舒适的营商环境,节省交易成本。一方面,全市各级各部门深入重点企业进行调研,查找企业从开办、项目立项到竣工验收中存在的“堵点”、“痛点”、“难点”, 研究破解的措施;另一方面,对照《关于进一步深化放管服改革推进审批服务“一次办好”实施方案》,查看该“放”的是否“放”到位,该监管的是否监管到位,该提供服务的是否服务到位。
同时,针对企业项目服务,《通知》规定,对列入省新旧动能转换的重点项目、市百项千亿重点技术改造项目、已签约的招商引资项目,要开通绿色服务通道,实施全过程跟踪服务;对已经出台的帮扶企业政策,市直各部门加快政策兑现,让优惠政策尽快惠及到企业。此外,积极破解企业项目落地、建设中存在的困难和问题,确保签约项目早开工、在建项目提速度、埃工项目早投产。
关键词
提升服务质量
做好融资、用地、人才服务,帮企业解决燃眉之需
《通知》要求,在强化融资服务方面,对规模以上重点工业企业资金需求情况进行调查,全面了解企业的资金需求,制定针对性服务方案;引导金融机构加大对实体经济融资支持。
在加强用地服务方面,深入重点企业开展用地需求调研,建立健全企业用地需求台账。落实好产业用地差别化政策,提高土地使用效率,完善工业用地供应制度,采取长期租赁、先租后让、租让结合和弹性年期出让等多种方式供应土地;支持在工业园内探索进行工业地产试点,在不改变功能和土地用途的前提下,允许对标准厂房、国有建设用地使用权分割转让。
在强化人才服务方面,对企业所需高端人才、顶尖创新团队等认真分析梳理、拉出清单,建立企业急需人才库,组织赴北京、上海、西安等地,开展招才引智专场会;对需要着力集聚的国际顶尖人才、产业领军人才、优秀青年人才,落实好服务专员制度,在人才安居、子女入学、医疗保健等方面形成完备周全的服务体系。
注重企业培育
关键词
专人专班解决问题 加快培育一批高质量发展企业
据介绍,为强力助推新旧动能转换重大工程,济宁市探索通过要素集聚、政策集成和精准扶持,加快培育一批高质量发展企业,在全市推动形成创新发展转型良好局面,市委、市政府确定实施“510”企业培育工程。
按照《通知》,对“510”纳入培育工程的企业,要逐个开展调研,深入掌握企业经营管理状况、上下游配套企业情况、 产业链建设情况,帮助企业制定未来3年发展计划,加快在建项目推进步伐、拟定新上项目清单。同时,对企业在资金、土地、人才、项目推进、技术创新、平台建设、品牌创建、开拓市场、管理制度等方面存在的问题,逐一条目式拉出清单,建立问题解决台账,明确责任部门和责任人,确定问题解决时间节点,做好“店小二”,为企业提供“保姆式”贴身服务。
此外,企业的发展离不开优秀的企业家,此次百日行动尤为重视加强企业家素质提升,注重发挥企业家在高质量发展中的促进作用。《通知》要求,紧密结合企业战略发展和管理创新的实际需要,制定科学合理的素质提升计划,与国内外著名高校或培训机构合作,采取“请进来、走出去”等形式,每年有计划、分层次举办专题培训活动。同时,鼓励企业经营管理人才在职攻读由市级主管部门组织的MBA项目,取得国家承认的学历和学位证书后,市财政给予学费补助。
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