济宁市为专技人员创新 创业系上“保险绳”

本报济宁讯（通讯员郭召利孔丽温晖）为深化人才发展体制机制改革，激发专业技术人员科技创新活力和干事创业热情，促进人才合理流动，助推新旧动能转换，服务经济社会发展，市委组织部、市人社局等六部门近日联合发布《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的实施意见》，在全省地级市首家出台政策，鼓励高校、科研院所等事业单位的专业技术人员创新创业。

《意见》主要从七个方面支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业：到企业挂职、到企业参与项目合作、兼职创新、在职创办企业、离岗创新创业、设置创新型岗位、设立流动岗位。在支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业的具体激励措施中，《意见》明确，支持和鼓励事业单位专业技术人员带着科研项目和成果离岗创办科技型企业或者到企业开展创新工作。离岗创业期限一般不超过3年，离岗创业期间保留人事关系，发放国家规定的基本工资，依法继续在人事关系所在单位参加社会保险，人事档案由人事关系所在单位保管，工龄连续计算。

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