创达开展人力资源沙龙座谈会为企业如何择人支“妙招”

人力资源沙龙座谈会,为企业招人支招。本报济宁5月24日讯(记者孔茜通讯员崔玮)日前,山东高新创达科技创业服务有限公司在创意大厦举办人力资源主题沙龙活动,围绕“为企业择人,为人才择业”企业HR现状、人力资源相关法律法规解读、企业用工风险解读及降低办法、择人信息渠道、新型HR管理模式等方面,对企业人员进行宣讲。

“如何应对企业招聘难、人才储备少的问题?”活动现场,晨曦人力资源李翔讲师结合自身工作经验,围绕活动主题进行了分享。从企业HR现状分析、人力资源法律法规解读到新型HR管理模式宣讲,结合实例教授企业拓宽信息渠道,告知应对招聘难等问题的解决方法。而后针对企业提出的共性及个性问题,进行了现场解答。

据介绍,举办此次人力资源沙龙座谈会,旨在通过此次沙龙活动,解决园区企业招聘难、人才储备较少的问题,同时可以提高各公司人力资源方面的管理,培育浓厚活跃的工作氛围,促进园区及园区企业更好更快的发展。

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