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二十里铺街道叫响 “强执行严落实”

来源:济南日报 2018-05-15 09:40   https://www.yybnet.net/

本报任城讯 (通讯员张庆刘志远) 任城区二十里铺街道以机关干部工作作风整顿为切入点,牢牢把握“强执行 严落实”的工作理念,创新提出“四个做到”,作为提升素质、攻坚克难、突破创新、达标争先的有力举措,进一步增强机关干部作为意识,有力强化街道工作效能建设。

严格标准勇于担当,明确工作定位。针对个别或不同程度存在的“不执行、不落实,执行慢、落实慢,执行半、落实半,执行差、落实差”等四种问题,坚持以更高政治占位和工作定位为基准,以机关工作“三个要求”为抓手,明确机关干部发扬“从速从快、不拖不等”的工作作风。要求坚决执行、从严落实,强化“干不好工作是失职”的责任担当意识;要求高效执行、从全落实,保障任务执行到位、落实到底、把控到边;要求完美执行,从好落实,结合实际定方向、纠错误,创新思维议方法、攻难题。

提升能力增强本领,打造工作标兵。利用街道“向心服务”台账、机关干部素质提升讲坛、“灯塔—党建在线”等活动和平台,扎实开展业务培训、工作交流和学习教育,坚持业务和学习“两手抓”,在干好业务工作的同时,时刻保持学习的热情和提升自我的能力,把每一名机关干部打造成为既敢想敢做敢当,又能干会干干成事的有为之人,推进任务有效执行和有力落实。

正面示范积极带动,凝聚队伍力量。紧紧围绕机关干部“忠诚、干净、担当”的鲜明目标,狠抓关键少数,对街道科级干部和中层正职提出明确要求,对于牵头负责或重点参与的项目任务要每周至少开1次现场工作会,压实自身领导责任,勤调度多指导,推动即知即行、即错即改的工作方式落地生根,充分激发机关干部带头抓好任务落实、带领人员明责干事的积极性,带动全体机关干部凝心聚力干成事、干好事,把机关干部打造成为一支一往无前、不折不扣抓落实的实干型队伍。

解放思想务求进取,开创良好局面。要求全体机关干部立足本职、钻研业务,在摸清摸透实际情况的基础上把工作做深做好。紧紧围绕工作方向和原则,进一步发挥主观能动作用,创新工作方式,踩准走稳,落实到底,做到各项工作有计划、有安排、有落实、有检查、有考核,形成“千斤重担人人挑,人人肩上有指标,谁不负责问谁责”的长效工作机制,推动工作持续向前,抓出成效。

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