人力资源服务机构 2017年度报告工作启动

近日，市人力资源社会保障局印发通知，在全市范围内启动人力资源服务机构2017年度报告备案工作。本次年报工作采取机构自查、报告备案、随机抽检、结果公示等步骤进行，报告主体为：济宁市行政区域内2017年12月31日前取得《人力资源服务许可证》的各级各类人力资源服务机构。人力资源服务机构应于2018年3月15日前，将2017年度业务开展、诚信守法经营、职工权益保障等情况，书面报送所在地县（市、区）人力资源社会保障局，报送信息应全面、真实、有效。

据悉，济宁市于2016年建立人力资源服务机构年度报告公示制度，替代实行多年的年检制度，是人力资源市场领域转变政府职能、创新监管方式的一项具体举措。旨在通过构建权责明确、透明高效的事中事后监管机制，进一步规范人力资源市场秩序，激发市场主体活力，推动监管执法与行业自律良性互动。姚曦

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