济宁市举办硕士专场招聘会却难觅硕士身影企业更看重能力,愿降格选材

2月28日的招聘会人气有所下降。本报记者李岩松摄本报济宁2月28日讯(记者贾凌煜)为帮助企业和硕士学历求职者沟通洽谈,2月28日,济宁市人力资源市场配置服务中心举办了硕士生专场招聘会。不过,来参加招聘会的大多还是本科和专科毕业生,罕见硕士生身影。对此,大多数企业表示,学历不是用人唯一标准,只要品行好、能力突出,本科生即可录用。

山东公用控股公司、山东通佳重工有限公司、卡松科技股份有限公司等；研发工程师、给排水工程师、电气工程师……可以看出,2月28日的硕士生专场招聘会,参与招聘的企业和提供的岗位含金量明显增长。然而,与2月27日现场招聘会的热闹情景相比,这次硕士生专场招聘会人气有所下降。

“您好,麻烦您看看我的简历,有适合我的岗位吗?”在一企业展位前,硕士生小田前来咨询,马克思主义哲学专业,让他的就业并不太容易。“硕士毕业后工作了两年,目前失业。”小田说,专业在一定程度上限制了自己的求职路,除了到这场硕士专场招聘会碰运气,他正在准备今年的教师招聘考试。

一上午,意向表上填写了八九名求职者信息,可其中仅有两名硕士生。这让山东公用控股公司人力资源处负责现场招聘的樊先生有些无奈。公司今年在环评工程师、给排水工程师等岗位方面有招聘计划,对求职者专业和能力有一定要求。“我们没有限定于招聘硕士生,招聘海报上也写明的是本科学历即可,既然硕士生少,只要求职者能力突出,可以胜任这份工作,就可以。”樊先生说。

持同样态度的企业还有不少。在现场,浏览所有招聘海报,只有部分高级技术岗或管理岗明确需要硕士学历,其余多为本科学历要求。上午11点,眼看着求职者越来越少,相邻的几家企业商量着结束本场招聘会,望着还有不少空白的登记表,他们不禁疑问,“硕士生哪去了?”

□相关链接

高层次人才来济就业可以享受不少好政策

“回家”,一直是在济南就业的硕士生小林的梦想。趁着春节假期,他想在济宁找份工作。2月28日,在招聘会上转了一上午,可是他也没找到心仪的岗位。工资少或者企业位置偏远,对他来说,相比于济南等大城市,济宁的整体诱惑力还是有些低。

事实上,济宁市对人才的渴求一直很旺盛,也先后出台了诸多政策,吸引高层次人才集聚。比如,到2020年,济宁市将引进2000名左右相关专业具有全日制硕士以上学位(或副高级以上专业技术职务资格)和10000名以上相关专业理工科全日制大学本科学历的重点产业紧缺人才。对这部分人才,与企业签订3年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险6个月以上,由政府财政给予人才津贴。其中,全日制博士研究生或正高级专业技术职务资格人员,3年内给予每人每年3万元人才津贴；全日制硕士研究生或副高级专业技术职务资格人员,3年内给予每人每年1.2万元人才津贴；全日制本科生,2年内给予每人每年5000元人才津贴。

而2018年1月11日,济宁市人社局又协调财政、科技等23个部门,研究出台了《济宁市高层次人才服务绿色通道实施办法》,推行“圣地人才一卡通”,在高层次人才出入境和居留、职称评审、住房保障等23个方面提出具体的优惠政策。

本报记者贾凌煜

新闻推荐

元宵节将至汤圆热销中老年人更爱手工元宵

银行网点有了查询机查询个人信用报告更便捷本报济宁2月27日讯(见习记者周伟佳通讯员任君钊)日前,放置在中国银行济宁太白支行及中国工商银行济宁开发区支行的两台查询机正式上线,开始...

济宁新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离济宁再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。