济宁坚决克服境界低格局低标准低问题 对照先进找差距 咬紧标兵争一流

□记者吕光社张誉耀报道

本报济宁讯2月23日上午,山东省全面展开新旧动能转换重大工程动员大会召开第二天,济宁市立即召开全市干部作风建设大会,贯彻落实动员大会精神,动员全市广大党员干部和各方力量,聚焦新旧动能转换、聚焦改革开放、聚焦作风建设,进一步奏响“撸起袖子加油干”最强音,形成凝心聚力抓落实的强大合力。

“标兵渐行渐远,追兵越来越近,发展形势逼人,竞争态势逼人”“每一位同志都要有坐不住、等不起的紧迫感,都要有生于忧患、死于安乐的危机感,都要有勇于担当、造福人民的使命感”……济宁市委书记王艺华说。作风建设与新形势新任务要求和群众期望相比还有不小的差距,比如,“有的党员干部对新发展理念、新旧动能转换、供给侧结构性改革等新部署新要求,学习不深、理解不透、把握不准；有的眼界窄、气魄小、标准低,小成即满、小富即安,缺乏高标准、没有大追求。有的缺乏担当负责精神,缺乏干劲、闯劲、韧劲；有的不愿直面问题,有风险的不敢干,有困难的不愿干。有的部门‘门难进、脸难看\’的现象少了,但‘事难办\’的问题仍然存在；有的在抵制‘四风\’上态度不坚决……”

王艺华说:“以上种种问题,尽管只表现在个别单位、少数人身上,但造成的消极影响却不可低估,消弭的是干部队伍精神士气,损害的是党委政府的形象威信,影响的是改革发展稳定的大局,必须痛下决心解决。”

济宁作为典型的资源型城市,加快新旧动能转换更具有典型性和代表性,相比其他城市更加紧要和迫切。为此,济宁市委决定,今年作风建设以“撸起袖子加油干,凝心聚力抓落实”为主题,以开展“思想境界大提升、纪律作风大整治、服务环境大优化”活动为载体,以永远在路上的坚韧执着,重整行装再出发,更大力度推进干部作风建设,为改革发展稳定和党的建设提供坚强的思想和作风保证。持续深入开展“同业对标、争先进位,力争前列、确保上游”活动,坚决克服境界低、格局低、标准低的问题,树立干事创业的高境界、高标准、高追求,自觉把工作放在全省全国发展大格局下审视把握,对照先进找差距,瞄准对手谋发展,咬紧标兵争一流,从思想到工作,从思路到措施,树立起与走在前列相适应的全新标杆,努力在区域率先发展、在全省争先进位。

济宁市还将以改革开放40周年为新起点,在更高层次上推进思想解放,以更高更严的标准抓纪律改作风,巩固发展风清气正的良好政治生态,以更大的力度提升服务质量,持续优化创业环境发展环境。坚持企业需求导向,继续深化“放管服”改革,下好简政放权“先手棋”,持续推进“最多跑一次”行政审批制度改革、“不见面网上审批(备案)”改革,打好降低企业制度性交易成本、财务成本和运营成本的组合拳,打通惠企政策落实的“最后一公里”,努力实现审批最少、效率最高、成本最低、服务最优。同时,严厉打击欺生排外、强买强卖、强装强卸、强揽工程等各种干扰施工的行为。

立足治本,济宁将建立覆盖到位的管理机制、严格有效的监督机制、齐抓共管的责任机制,推动全市干部作风建设进入制度化规范化轨道。

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