济宁高新区招聘劳务派遣人员啦36个岗位纳贤,等待有才的你

拆违建、设大市场执法与服务全跟上

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本报济宁12月24日讯(记者王博文)日前,济宁高新区公布了《2017年济宁高新区管委会劳务派遣人员招聘简章》,现面向全社会公开招聘市民中心工作人员8名、街道人力资源与社会保障所10名、安全生产监督管理局18名,共计36名。工作人员录用后实行劳务派遣制,与劳务派遣公司签订劳动合同,聘期两年。

意向求职者在12月27日前通过济宁高新区人才联盟网站(http://www.jnhn551.com)进行网上报名,并进行现场确认。随后由招聘单位根据应聘人员提交的信息资料进行网上资格初审,网上报名期间,招聘单位提供咨询服务。

网上初审通过后,报名人员于2017年12月28至29日(上午9:00—12:00下午13:00—17:00)在人才联盟一楼大厅进行现场复审。现场复审时应聘人员需提交本人身份证、毕业证、学位证等相关证明材料的原件及复印件。现场复审时会进行初步面谈,面谈结果作为资格复审及拟进入面试人员的重要参考。

面试采取结构化面试形式进行,主要测评应试者综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力及基本文化素养等方面。

面试结束后,济宁高新区人才联盟会在官网对拟聘用人员进行为期3天公示,公示无异议的,统一安排体检,体检合格的人员,与劳务派遣公司签订劳动合同。如有疑问可拨打招聘咨询电话:0537-3255915进行咨询。

济宁高新区是一座有故事的科技新城

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主编:绪言执行主编:于伟编辑:李蕊组版:李腾校对:孔茜

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