兖矿离退休职工服务中心守护好集团“大后方”

本报济宁11月26日讯(记者黄广华贾凌煜通讯员吴玉华邓辉)服务好近5万人的离退休职工、遗属,不是件容易事。一直以来,兖矿集团离退休职工服务中心从思想政治引领、待遇福利保障、丰富文化业余生活等方面入手,发挥老干部增添正能量作用,守护好兖矿集团的“大后方”、“大后院”。

兖矿集团,是从1966年开始开发建设的特大型省管国有企业。经过60多年发展,已成为在上海、香港、美国纽约和澳大利亚“四地上市”的跨国公司。

伴随企业的快速发展,目前,兖矿集团第一代、第二代开发者相继步入老龄,现有离退休职工、遗属49124人,其中离退休干部7515人,离退休职工党员近12000人,并还在呈不断上升之势。

兖矿集团离退休职工服务中心把加强离退休干部思想政治建设和党组织建设作为核心内容,引导广大老干部政治坚定、思想常新、信念常存。中心结合实际,成立了120个基层离退休党支部。

针对老党员多、居住分散,个别老同志体弱多病的实际,组织开展送学上门、一对一结对子、微信课堂等活动。同时,中心积极成立了由348位老同志组成的“夕阳红”暖心志愿服务队,以离退休职工为服务对象,积极开展暖心志愿服务。

在集团公司各矿处基层单位,都建有老干部活动中心,活动面积达5万多平方米,投资400余万元。设置了标准化棋牌室、台球室、门球场、健身房、书画室等活动场所。这些工作,都为企业改革发展营造了健康和谐的环境。

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