纵深推进“放管服”改革——三论不断把“放管服”改革推向深入

■本报评论员

深化“放管服”改革是一场牵一发动全身的深刻变革，意义重大，势在必行。近几年来，济宁市在简政放权、放管结合及优化服务方面，取得了积极的成效。但我们也应清醒地看到，济宁市企业营商环境还有很多有待改进的地方，工作流程有待优化，服务模式有待简化，扶持政策有待细化，“放管服”改革与人民群众的期待和经济社会发展要求相比，差距依然存在。这就需要我们采取更加有力有效的工作举措，纵深推进“放管服”改革，打掉阻碍创新创业的门槛，通过加强监管维护公平竞争的市场秩序，通过优化服务为创新创业营造良好环境。

要加强组织领导。深化“放管服”改革，是进一步转变政府职能，优化政府服务，便民利企的重要举措。纵深推进“放管服”改革，要切实加强组织领导，抓好改革的组织实施，细化分解任务，明确时间节点，建立工作责任制，层层压实责任，拿出实招硬招，做到工作有布置、有检查、有验收，确保各项改革措施落到实处。各级各部门都要牢固树立大局意识和全局观念，密切协作、上下联动、相互促进，形成有序推进的强大合力。

要强化责任担当。推进“放管服”改革是一项系统工程，是一场刀刃向内、自我削权的改革，是对政府智慧和能力的考验，也是一个艰巨复杂的过程，面临着种种困难和挑战。改革期待大担当，改革呼唤行动派，“骨头”再硬也要“啃”。各级各部门要强化改革的责任担当和行动自觉，真抓实干、迎难而上，增强改革韧劲，主动倾听市场主体和群众呼声，敢为人先，勇于实践，积极探索，筑牢法治保障的基石，不断把“放管服”改革向纵深推进，促进经济社会持续健康发展。

要强化督查问责。完成改革任务，必须依靠严明的纪律和有效的监督，决不允许上有政策、下有对策、只喊不动，决不允许在贯彻执行中打折扣、搞变通、作选择，决不允许推诿扯皮、争权诿责。纵深推进“放管服”改革，要以贯彻落实《济宁市放管服工作督查问责暂行办法》为契机，瞄准审批事项明放暗不放、变相审批、增加审批环节、任性执法检查等困扰民营企业发展的关键问题，专项检查和日常督查相结合，加大力度，强化督导，严肃问责，以强有力的督查问责促进改革任务的落实，确保改革举措落地生根，增强企业和群众的“获得感”。

创新永无止境，改革未有穷期。激荡的改革大潮，呼唤不断迈向纵深的“放管服”改革；实现“两个全面”目标任务，也需要我们不断深化的行政体制改革的托举。道阻且长，行则将至。我们坚信，只要进一步统一思想认识，加强组织领导，明确责任主体，强化协同配合，严格考核监督，全力推动“放管服”改革各项工作落到实处，就一定能将济宁市打造成为行政审批事项最少、审批效率最高、创新创业环境最优的城市之一，真正让群众“进一个门、办所有事”。

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