兖州三举措强化企业家队伍建设

本报兖州讯（通讯员陈晨刘莉）兖州区大力实施人才强区战略，“拓、育、提”三措并举，着力加强企业家队伍建设。

拓宽企业家视野。实施企业家素质提升工程，将企业家培训纳入干部教育主体培训班次，区财政每年列支200万元用于培训，开展了“百名企业家进名校名企”活动，先后在浙江大学和上海财经大学举办骨干企业管理人才高级研修班，对50名重点企业家进行封闭式培训，并赴当地知名企业参观学习；在兖州本地举办两期北京大学（EMBA）研修班，培训企业高管249名。

培育企业家梯队。实施民营企业“家业长青”培养工程，成立青年企业家协会，并挑选30名成功企业老板作为导师与122名青年企业家结成帮扶对子；选派27名青年企业家赴美国和德国培训，分别到美国西点军校、谷歌和德国奔驰等知名大学和公司实地考察。目前，一批80后“创二代”走向企业管理运营前台，实现了企业二次创业与扩张。

提升企业家价值。加大政治激励，将优秀企业家推荐为各级党代表、人大代表、政协委员的考察人选，增加他们参政议政的机会。通过大力表彰等方式，鼓励企业家回馈社会、造福群众，积极参与公立医院改革、助学、扶贫、救灾等公益事业。大力宣传优秀典型，发挥本土优秀企业家的示范引领作用，带动民营经济发展。今年上半年，新增各类市场主体2983家，民营经济总户数达37648家；民营经济实现营业收入900.8亿元。

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