本报记者曹俐8月2日,记者从2017年济宁高新区年中工作暨干部作风整治大会上获悉,即日起,高新区将集中3个月的时间,在全区各街道、室、局、处、直属企事业单位、驻区单位,集中开展干部作风专项整治活动。采取单位自查、全面督查和委托第三方机构明查暗访等方式进行,严查违规违纪行为。
此次整治活动从今年8月份开始,到10月底结束。分为三个阶段:8月份为自查自纠阶段,各部门单位开展批评与自我批评,认真查摆存在的突出问题;9月份为整改落实阶段,各部门单位针对查摆出来的问题,提出解决对策,制定整改方案,明确责任人员和整改时限;10月份为检查验收阶段,专项整治领导小组对各部门单位改进干部作风的具体做法、推进情况、实际效果等开展监督检查,对照整改情况进行验收,对尚未完成整改的,逐项明确责任,跟踪督导推进。
据了解,本次整治重点包括:擅离职守、迟到早退、随意脱岗,考勤制度、办公制度、值班制度、请销假制度形同虚设;上班时间玩游戏、看微信、炒股票、网上聊天购物,在岗不干事,出工不出力。对活动开展不力的单位和个人进行严肃查处,对发现的反面典型问题实行“一案双查”。
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