动真碰硬抓落实

——三论锲而不舍转作风抓落实

能不能正视问题，敢不敢较真碰硬，既是检验党员干部党性观念的“试金石”，也是锲而不舍转作风抓落实的“必修课”。省委书记刘家义强调，要高度重视动真碰硬、开拓创新意识不强力度不够的问题。各级党员干部要全身心投入事业，保持激情锐气和冲劲闯劲，迎难而上、攻坚克难，抓住机遇、打开局面。全市广大党员干部要牢记这一指示和要求，始终保持自我加压、奋发有为的精神状态，始终保持创先争优、追求卓越的思想境界，始终保持攻坚克难、勇于担当的顽强斗志，上下同心、万众一心，较真碰硬抓落实，在较真碰硬中引领发展新常态、赢得竞争新优势。

肩上担山知任重，志存云天砥砺行。当前，济宁市面临着加快实现“两个全面”的目标任务，面临着脱贫攻坚、创建全国文明城、项目建设、县域经济发展等一个个“硬骨头”、“死任务”。当此之时，正是需要广大党员干部挺身而出、迎难而上的紧要关头，也正是铆足干劲、较真碰硬的关键时刻。全市各级党员干部都要有不畏艰难、不避矛盾的勇气，始终保持勇往直前的精神，切实增强敢于担当的动力。要做发展稳定的冲锋陷阵者，在急难险重任务中冲在最前面，面对困难不退缩、越是艰险越向前，有首战用我、用我必胜的豪气，有敢打敢拼、舍我其谁的锐气；要做矛盾问题面前的敢于亮剑者，在关键时刻能够喊出“我来干”“我能行”，直面问题不回避、遇到矛盾不躲闪、该出手时就出手，在大是大非面前立场分明、敢与不良风气作斗争；要做改革创新的先锋者，善于用改革办法破解难题，善于用创新的思路推动工作，在改革创新中打开工作局面；要做一心为公的无私忘我者，甘于做默默无闻的实干家、不计个人得失的探路人、不怕流言蜚语的开拓者，对工作埋头苦干、潜心投入，对事业不事张扬、无私无畏。

动真碰硬抓落实，要旗帜鲜明地为担当者担当。要通过完善“容错机制”为担当实干者兜住底，为他们遮风挡雨、撑腰打气、加油助威，决不让担当实干者吃苦又吃亏、流汗又流泪。要用制度调动干部干事创业的积极性，为敢想的人“开绿灯”，为敢干的人“兜住底”，让投机者“没市场”，给违法者“亮红牌”，弘扬敢想、敢干、敢担当的正能量。要通过完善“考评督查机制”让担当实干者有地位，进一步完善考核体系、改进考核方式、用好考核结果，树立以发展论英雄、凭实绩用干部的考核导向，推动形成“能者上、庸者下、劣者汰”的良性竞争氛围，用鲜明的导向让吃苦的干部吃得香、实干的干部得实惠、有作为的干部有位置。要通过完善“保护机制”让担当实干者“放手干”，谋实策、出实招、下实劲，敢担当、能干事、有作为，切实营造鼓励担当、支持干事、风清气正的良好政治生态。

撸起袖子加油干，较真碰硬谱新篇。让我们以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加优良的作风，全心全意谋发展，实实在在抓落实，勇担新使命、干出新业绩，共同谱写济宁科学发展转型发展的新篇章。

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