“五大工程”当后盾,济宁高新区探索特色创新驱动发展道路从“智”入手,争当动能转换先行者

实施“五大工程”,探索创新驱动发展道路。本报记者于伟

围绕“建设有全国影响力的圣地智谷”战略目标,济宁高新区从“智”入手拓展、实化、丰富内涵,实施智能制造、智慧城市、智库人才、智成文化、智理服务“五大工程”,培育壮大经济发展新动能、加快新旧动能接续转换,探索具有济宁特色的创新驱动发展道路。

服务一条龙

企业拎包入住园区

实施智能制造工程,打造新兴产业先导区。实施共生、吟龙、基石“三大计划”,构建规划、政策、招商、园区、平台、协会、展会、服务“八位一体”产业组织模式,把园区作为资源配置的主阵地,拉开“一区多园”布局,济宁高新区正加快推进国家检测检验示范区、综合保税区、大数据产业园、安全产业园、人力资源产业园等13个专业园区实体化运营,为企业拎包入住提供空间。发挥好惠普、甲骨文、软通动力等大项目带动效应,集中兵力主攻华为、IBM等新项目,吸引和培育关联企业集群式布局,加快打造全省全国信息产业“新硅谷”。

实施智慧城市工程,打造产城融合样板区。以蓼河、海川路、崇文大道三轴线,加快建设济宁复合中心,拉开再建一个科技新城的大幕,通过系统布局教育、商务、购物、金融、健身、休闲、娱乐、交通等功能设施,让产业更加依附于城市,让城市功能更好地服务于产业。突出宜居功能配套,印象·吟龙湾商业街、济宁海达行知学校、济宁孔子国际学校、济宁市第一人民医院高新区院区等纷纷投入使用,市民切实感到宜居宜业,成为人居环境最适宜的区域。

实施智库人才工程,打造人才改革示范区。以人才作为创新第一资源,推进人才管理改革试验区建设,规划建设国家人力资源产业园,启动建设在济宁为世界的“圣地智库”。实施更具竞争力的人才集聚制度,通过建设圣地智家公寓等,汇集金领、白领、蓝领、灰领等多层次人才,使高新区成为济客的首选创业之地、事业发展之地、价值实现之地。

开放新平台

联合审批全市先行

实施智成文化工程,打造双创发展引领区。加快构建企业主导的创新机制,比如以如意国家级纺纱工程技术中心、泰丰液压国家单项冠军示范企业、山推股份国家单项冠军培育企业以及泰丰液压、博特精工国家工业强基工程等系列“国字号”重大创新平台为纽带,加快组建一批重点实验室、工程研究中心、企业技术中心。拓展提升中科先进技术研究院、省激光研究所、惠普产业基地、工信部电子第五研究所等合作领域,引进大院大所大校,合作共建新型研发机构。

推动行业公共平台开放运营,新建3D打印创新中心、软件检测、信息安全等创新服务功能型平台,为创新创业提供多方位的软硬件环境支撑。抓好创业济宁·高新区引领行动,从孵化小微企业到向前“选苗”和向后“造林”延伸,济宁高新区打造“苗圃—孵化器—加速器”科技创业孵化体系,实现从科技项目到产业转化的全链条培育。

实施智理服务工程,打造体制创新先行区。变过去“接力棒”式审批为“齐头并进”式审批,争创全市联合行政审批试验先行区,塑造高新特快品牌。实施“待办手续大起底”行动,建立健全产业联席会议制度、土地运营会等会商会办平台,想法设法为服务主体创造方便。通过构建园区服务企业、机关服务基层、街道服务百姓管理模式,建立一个部门管执法、一个平台找资源、一个大厅办手续体系。

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