发力监督执纪建设廉洁政治

本报济宁讯（记者宋仪凯）今年以来，任城区按照“创新、充实、提升、争先”的总体要求，创新工作机制，细化工作流程，加大纪律审查威慑力度，持续发力监督执纪，取得了明显成效。

任城区认真贯彻市纪委关于加强执纪审查工作的意见，细化落实措施，制定了《关于进一步规范纪律审查工作的意见》，使纪律审查工作权责更加明晰、流程更加精细、监管更加严格。相继出台了《重点信访案件（问题）领导包案制度》、《信访举报工作责任追究制度》、《信访举报双向承诺实施细则》等11项执纪工作规范，从问题线索梳理到处置再到呈批、转办、督办、上报，形成一条严谨的办信、审查流程，保证了案结事了。

定期召开区委反腐败协调小组会议，完善联席会议制度和协调小组工作规则，健全行政执法部门向纪检监察机关移送党员干部违纪问题线索机制，线索移送、交办，相关责任人都要签字背书。今年以来，各成员单位之间主动相互移送线索92起，其中向区纪委移送问题线索65起，组织协调查办侵害群众利益的案件6起15人。建立了纪律审查协作片区工作机制，将全区15个镇街、8个派驻纪检组划分为四个纪律审查协作片区，实现了纵向互动、横向联动，查办案件数量大幅增加。

结合县级纪委内设机构改革，健全案管室职能，加强案管力量。制定了案管工作细则，对问题线索的收集、分类、处置等作出明确要求。在委局内部层面，分管常委、派驻机构负责人、各室主任、主办人逐一签订责任状，明确工作目标、办理要求、质量标准；在镇街纪委层面，结合15个镇街实际，分别列出工作重点和任务清单，签订工作责任书。组织开展干部作风集中整治专项教育活动和“违反中央八项规定精神问题、发生在群众身边的腐败问题、‘庸懒散、不担当不作为\’问题”专项整治，推动廉洁政治建设。

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