多措并举助力乡村振兴

今年以来，梁山县人社局充分发挥人社工作职能，采取多举措助力乡村振兴。

加强宣传，引领就业创业。通过印制《就业创业政策宣传手册》、明白纸、宣传标语、宣传展板，发送手机短信，电子大屏幕、网络、微信平台、热线电话、车载广告宣传，在各乡镇人社中心、人力资源市场、社区人员集中场所设置返乡农民工就业创业政策咨询台等多种方式，对返乡农民工及农村富余劳动力进行宣传引导，让群众熟悉政策内容，了解业务办理程序，每年至少帮助3600人实现转移就业增收致富。

搭建平台，服务就业创业。健全覆盖城乡的公共就业服务体系，打造县、乡、村、三级就业服务基层平台建设。在全县15个乡（镇、街、区）设立就业和社会保障服务中心，在社区和村（居）设立就业和社会保障服务站。让群众共享均等均衡的改革成果，促进贫困劳动力高质量就业。实施农村转移劳动力“万人职业技能培训工程”，采取订单式、定向式、点单式的培训形式，年内培训11000人，其中技能培训3500人、创业培训500人、电子商务培训7000人，促进农村劳动力多渠道就业，提高就业质量。以“就业援助月”“春风行动”“送企到村，送岗到户”“下乡三送”等就业服务活动为契机，全年举办各类招聘会40场，有效促进农民工就地就近就业。实施岗位开发计划，实施积极就业政策，广开就业门路，多渠道、多形式增加就业岗位，扩大就业容量，助推乡村振兴战略。

落实政策，支持就业创业。积极推动“大众创新、万众创业”潮流，针对自主创业者尤其是农村剩余青年劳动力，落实创业贷款贴息、创业奖励和创业场地租用补贴等扶持政策，吸引更多农民工返乡创业带动就业，每年惠及人数不少于500人次。王邦春戚一品

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