梁山县大路口乡 “四强化”转作风提效能

本报梁山讯（通讯员邓梅英）大路口乡以持续转变作风、提升效能为目标，强化机关干部管理，对重点、中心工作全程督查、跟踪问效，实现了工作与干部形象双提升。

强化规章制度，提升管理规范。把制度建设作为机关效能建设的一项长效性工作来抓，有针对性地建立健全规章制度。着重建立和完善首问负责制、限时办结制、岗位责任制、机关效能建设和考核制度。

强化工作职责，提升作风水平。进一步强化落实各科室工作职责，充分调动机关干部的工作主动性和创造性，增强责任意识，使机关工作人员树立恪尽职守、爱岗敬业的工作作风和良好的职业道德。

强化学习教育，提升业务素质。建立集中学习制度，严格学习纪律，确保学习落到实处。在形式上，注重理论学习与实践相结合，集中学习与分散自学相结合，坚持工作学习化，学习工作化。

强化服务理念，提升服务质量。结合该乡工作实际，积极开展民意走访活动，让包村干部深入基层了解群众所需所盼，减少办事环节，着力打造服务型机关。

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