本报梁山讯(通讯员闫修国王国防)新春伊始,为更大力度解放思想、创新方法,切实增强经济发展新动能,梁山县抢抓新旧动能转换机遇期,聚焦实体经济,突出工业项目,掀起新一轮高质量、大力度招商引资热潮。
突出规划引领,着力推进精准招商。深入研究专用汽车、全媒体教育、生物食品等主导优势产业和涂料、家居等传统优势产业发展需求,在产业链上生成项目,做好项目策划包装,明确招商重点区域和重点对象,制定招商路线图,按图索骥精准招商。探索委托专业机构、专业人士进行招商项目的策划包装和招商活动的谋划设计。各园区聚焦各自主导产业、县直部门根据专业特长实施定向招商。围绕产业链、价值链高端和互补环节,切实引进一批增长后劲强、科技含量高的大项目、好企业。
突出队伍建设,着力推进专业招商。坚持以“事业留人、感情留人、适当的待遇留人”原则,加强本地人才的培养、选拔和使用,切实把最精干、最骨干、最能干的优秀力量充实到专业招商队伍中来,真正把想招商、会招商、能招商的人员推向招商引资第一线。创新招商引资方式、方法,由“全员招商”向“专职化+专业化”转变,切实保障招商力量的专业化和常态化。各园区实施“三分之一”工作法(三分之一的人抓招商,三分之一的人抓建设,三分之一的人抓社会事业);各乡镇(街道)分别组建由书记、镇长(主任)和分管负责人为成员的专职招商队伍(至少10人);有招商任务的县直部门组建含1名班子成员的专职招商队伍(至少2人);选优配强区域投资促进局人员。集中时间、集中精力,专职专业、专班专办抓招商。加强业务培训,保障工作需求,管理好、使用好这支队伍。
突出实体经济,着力推进企业招商。在经济全球化背景下,不能关起门来发展产业集群。梁山县充分挖掘现有规模以上企业发展需求,突出其主体招商作用,加大跟踪服务力度,引导企业紧抓技术提升、规模膨胀、增资扩股发展机遇,积极对外寻求合资合作。对外借力高层走访,引导本地企业主动与国内外500强及行业隐形冠军对接,建立密切联系。对内鼓励企业拿出最好的资源来吸引投资者,以产权换资金,以存量换增量,以市场换项目,借力发展。千方百计破除壁垒,疏通管道,引导中小企业向“专、精、特、新”方向发展,培养一批国内国际细分行业隐形冠军,打造“顶天立地”支柱型企业与“铺天盖地”配套型中小企业相生相长的企业生态系统。
突出质量效益,着力推进招商选资。大力优化投资结构,提高项目质量,注重绿色投资,珍惜土地资源。立足园区发展规划和产业发展需求,严格项目预评审。以“亩产”论英雄,把税收落地作为评判招商引资成效的重要标准,建立完善项目准入评审机制,“以亩产论英雄”,把好财税贡献、投资强度、环保节能等准入门槛,注重引进税源型企业,提高招商引资质量和效益。瞄准招商项目洽谈、签约、落地等重要环节,建立重点招商项目台账,明确阶段性任务清单,实行实时跟踪、动态管理。
突出环境营造,着力优化营商环境。强化政府公共服务职能,创新公共服务供给方式,积极构建多元化、社会化的公共服务供给体系。节后开班,梁山县便召开全县正风肃纪大会,要求全县上下认识再提高、思想再解放、服务再优化,确保落实政策零折扣、优质服务零距离、生产经营零干扰“三个零”机制,真正把管理当服务,把客商当朋友,视企业为事业,做到人人都是服务者、环环都是服务链。
突出激励机制,着力激发内生动力。修订完善相关文件,加大招商引资政策支持力度,压实责任,保障经费,进一步激发招商引资内生动力。提高年终专职招商人员考核“优秀”等次比例,符合干部任用条件的,优先提拔重用;按投资额度、税收贡献大小,重奖招商功臣。
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