金乡县 劳动争议“和为贵” 调裁衔接更“舒心”

“我以前总想着跟公司打官司会闹得很僵，没想到咱们仲裁院没多长时间就把问题给解决了，真是又省事又舒心，谢谢你们啊。”这是近日申请仲裁的苗大爷说的一番肺腑之言。

苗大爷是金乡县某装饰公司的一名员工，因与公司解除劳动关系发生纠纷，便来到金乡县劳动人事争议仲裁院。通过详细了解情况，并对双方进行沟通后，苗大爷和企业均表示愿意用更便捷更平和的方式去解决问题。金乡县人社局联合县总工会职工法律援助站共同参与案件调解，最终苗大爷与公司签署了调解协议书，由仲裁院置换为具有法律效力的仲裁调解书。一场劳动纠纷在和谐的氛围中化解，双方关系也得到了很大改善。

“仲裁只是手段，化解矛盾、保障劳动者的合法权益才是最终目标。”该县仲裁院的一名工作人员说。通过建设以预防为主、基层为主、调解为主的工作机制，金乡县人社局大力推进“和为贵”劳动争议预防调解体系建设，牵头成立劳动争议预防处理综合服务中心，坚持秉承“诚为本，法为基，和为贵，让为贤”理念，引入“人民调解”“工会调解”等第三方调解机构参与调解，实现调裁衔接，发挥好劳动纠纷解决接力赛第一棒的作用，让劳动仲裁“更有温度”，有效保障了劳动者的合法权益。（张帆）

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