县人社局 推行一线工作法

本报金乡讯（通讯员王恩强）“县人社局结合我们公司经营和用工情况，有针对性地逐一讲解分析人社各项政策，对我们企业帮助很大，今年一年我们就节省社保费20余万元、享受各项补贴9万多元，减轻了我们的负担，实在太感谢了。”山东亿盛实业股份有限公司副总经理杨辉有感而发。近期，金乡县人社局工作人员结合亿盛实业企业的经营和用工情况，有针对性地讲解社会保险、降费减负、就业人才、劳动关系等方面的政策，扩大人社政策的知晓度，帮助企业掌握和享受人社惠企政策，释放政策红利，助推企业发展,赢得企业的认可和赞许。

按照金乡县“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，金乡县人社局积极推行一线工作法、建立企业联系点，在全县选取5家企业作为实验田，实行专班工作机制，抽调人员组成专班，将办公场所前移到一线，专班成员每周至少一天靠上现场办公，实行蹲点调研、现场解剖麻雀，上门蹲点讲政策送服务解难题，全面讲解社会保险、就业创业、人事人才、劳动关系等方面的政策，提高工作质量和效能。

金乡县人社局社保稽核科科长周艳峰说:“县人社局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动以来，我们结合工作实际， 以思想观意再转变、制度供给再优化、体制机制再创新、工作作风再改进、能力素质再提高为目标，坚持问题导向、结果导向，以更快更好方便企业和服务群众为突破口，将不断提升管理服务质效，努力优化营商环境，为企业高质量发展做好我们的服务。”

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