金乡 “双招双引”助力“雁回巢”

本报金乡讯（通讯员李爱国）“过去俺在外地打工，离家远、开销大不说，更是吃了不少苦，一年下来也挣不了多少钱。现在俺在济宁新材料产业园区的民生焦化公司上班，每月能挣4000多块钱，并且公司给员工缴养老保险，俺打心里感谢县里的惠民政策，让俺在家门口找到了适合自己的工作。”谈及现在的工作，家住金乡县胡集镇刘庄寨村的返乡农民工付营喜悦的心情溢于言表。这是该县万余名返乡农民工在家门口乐享“就业大餐”的一个缩影。

近年来，该县大力实施“双招双引”战略。他们紧盯重点产业、重点区域、重点企业，以专业招商队伍精准对接国内外500强、行业领军企业，一大批大项目、好项目相继落户新材料产业园区、经济开发区和食品园区，给广大农民工家门口就业提供了便利条件，吸引了万余名在外务工农民工返乡“归巢”创业就业。同时，该县大力实施农民工技术培训工程。县扶贫办、人社局、总工会等部门，每年对10000多名农民工、妇女、困难群众进行订单培训和定向培训，找准农民工、困难群众与用工企业的结合点，实现供需无缝对接。“政府根据我们企业的用工需求，定期为企业培训农民工，既避免了农民工盲目学技能、无用武之地的尴尬，又节省了企业培训员工的成本，而且政府输送的技术员工，素质高、业务棒，用着也踏实，真是一举多得的大好事……”金乡县华光集团总经理李敬峰一席话道出了企业的心声。

这个县还把促进农民工转移就业与脱贫攻坚相结合，大力推进扶贫产业建设。重点扶持培育效益良好、发展前景广阔、带动能力强的扶贫企业项目，把“产业基地”“扶贫车间”建在县城和镇街，让群众不出镇、不出县城实现就近就业。

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