增设变压器提交申请到开工仅用了7天
本报济宁3月28日讯(通讯员樊鲁鲁)网上提交用电申请、跳过中间环节、免审批快速出方案、从提交申请单到项目开工仅用了7天……日前,荣信集团新上变压器的工程,让集团的老电工老石开了眼。
前段时间,荣信集团需要新上一台630千伏安的变压器,这个担子落在了公司电工老石的身上。“前些年,每次办电不仅要到营业厅填报,还要准备各类材料,流程复杂、程序繁琐,办下来短则十余天,长则个把月。”
让老石意外的是,当他来到供电所填写申请表时,却大吃了一惊,“用微信线上申报,很快接到工作人员的电话,第二天就现场勘察确认了接入路径,第四天确定供电方案,中间环节全取消了。”老石说,从提交申请单到项目开工仅仅用了7天。
一个月后,项目基本完工,老石把电话打到了供电公司业扩办,“我们的工程基本完工了,你们过来接火送电吧。”20日,客户经理许成鲁联合其他几个部门的同事又一同来到荣信集团,对增容项目进行初步验收,并一次送电成功。
本报济宁3月28日讯(记者贾凌煜)28日,济宁市属、泗水县、金乡县、太白湖新区等事业单位,“优才计划”陆续开始报名。除任城区已于1月份结束报名,此次各县市区共计划引进1319名优秀青年。其中,市属事业单位达113家,引进627人。
与以往事业单位招考普通工作人员相比,“优才计划”面向的是青年人才,重点是优秀紧缺人才,他们对济宁推进“人才强市”战略、推动济宁高质量发展将有重要作用。正因如此,各县市区在出台招考公告时,严格规定了引进人才范围,博士生、研究生、双一流大学本科生等,虽然各家事业单位的具体要求不尽相同,但都强调了“优秀”和“紧缺”。招考程序上,“优才计划”采取免笔试形式,符合条件的人员由主管单位采取面谈、面试方式招考,极大缩短了人才到岗时间。
济宁市属事业单位“优才计划”于3月28日开始网上报名,至4月3日结束;泗水县、汶上县、金乡县、邹城市等县市区都发布了今年“优才计划”公告,且招考人数较多,引进对象范围比市属事业单位稍微宽松。
招考计划方面,泗水县100人,3月28日-4月1日在中国泗水党政门户网站报名;金乡县73人,3月28日-4月2日在金乡县委县政府门户网站报名;汶上县79人,4月1日-4月4日在汶上县人力资源和社会保障局网站报名;邹城市80人,3月28日—4月7日在邹城外宣网报名;梁山县97人,3月28日-4月3日在梁山政府网报名;鱼台县83人,3月28日—4月3日通过电子邮箱报名,邮箱地址详见鱼台县“优才计划”招考职位表。
此外,曲阜市招考100人,3月29日—4月10日将报名材料发往邮箱(qfycjh2019@163.com);太白湖新区招考20人,3月28日-4月3日在济宁太白湖新区管理委员会网站报名;嘉祥县招考20人,报名1月17日就已启动,至4月3日结束,邮箱为jxxycjh@163.com;兖州区招考20人,3月22日—4月3日报名,专用邮箱:yzqycjh@163.com;济宁经开区招考20人,3月28日-4月3日在济宁经济开发区管委会网站报名。
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