金乡试水内退干部重新“上岗”将参与正常考核管理，拟建“二线”干部晋升制度

“二线”干部重返“一线”，亦是种被逼出来的创新和探索制图/张攀峰点击查看原图从金乡县劳动局局长的位置退居二线近三年后，56岁的苗同福不久前又重新“上岗”了。不过，工作地点变成了金乡县金南工业园区，工作职责也与原岗位无关：负责协调园区招商引资工作，并参与园区综合协调、督导考核、项目包保等。和苗同福一样，重新“上岗”的干部并不在少数。按照金乡县相关规定，以2010年1月1日为限，在该日期后退居二线的干部，需重新回到工作岗位，与在职人员同样考勤，参加年度考核，待达到国家规定的退休年龄后才能办理退休手续。

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